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医保不连续交会有以下影响: 1、会影响医保待遇医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇; &nb...查看全文
社保是需要连续缴纳,但一些人却因为工作等其他的原因而出现了社保断交的情况。一旦社保断交了将会给自己带来相应的影响,会给自己的日常生活带来各种各样的问题。社保要连续缴纳断交后有哪些影响?小编介绍了相关内容。社保要连续缴纳断交后影响有...查看全文
社保断缴对养老金、医保和生育保险产生影响。断缴会导致养老金累计缴费年限不足,影响退休后养老金领取;医保断缴后无法报销医药费,需重新累计缴纳一定时间;生育保险需连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,断缴将导致无法报销生育费用。...查看全文
社保断了也可以续交,为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例,若您在北京工作,但没有北京户口,那么您首先要连续交满5年社保,才能具备在北京买车、买房的资格。若中间因各种原因导致社保中断...查看全文
医保不交对于个人对于企业都是有很大影响的。 对于个人来说,是无法享受养老保险和医疗保险养老金,因为如果想要享受养老保险和医疗保险养老金那么是有要求的,必须养老保险要交到15年以上,而医疗保险要交到20年以上,如果没有达到的话,那是...查看全文
法律分析:1.对医保的影响要是中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,只有账户余额是可以正常使用的,生病去医院也只能自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。通常医保连...查看全文
法律解析: 不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
律师解答: 不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
法律解析: 不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
说到养老保险断交,相信这样的现象是非常常见的,特别是我们生育期的女性朋友,下面我们来看看,养老保险断交半年需要补交吗?养老保险断交半年需要补交吗养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保...查看全文
由于失业等原因,致使养老保险断缴几个月,这种情况并不少见。那么,养老保险缴费到底能不能中断呢?缴费中断会产生什么影响呢?是不是会影响到退休后的养...查看全文
上班的时候养老保险按时缴纳,一旦失业,养老保险的缴费就中断了。许多人不禁产生疑问:养老保险缴费中断会产生什么样的影响呢?没有连续缴费是不是会影响到以后的养老金待遇?中断后需要补缴吗? 中断缴费影响养老待遇吗 在逐步建立和完善社会主...查看全文
医疗保险可以中断,但中断后需要补缴费用才能继续享受保险待遇。如果医保中断超过三个月,需要连续缴纳半年后才能再次使用。退休人员需要一定的医保缴纳年限才能享受医保待遇,中断后需要及时办理补缴。医保中断不补交费用会导致待遇享受受限。单位...查看全文
不买医疗保险的后果,会影响医疗费用的报销,还会对生活造成不利,具体如下: 1、影响住院报销,如果不断缴,生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费,如果断缴了就失去了这方面的权利; 2、买药要自费。交了就可以使用保障卡到...查看全文
工龄不连续退休有什么影响?工龄不连续,对退休有什么影响?对退休没有什么影响,但对退休金有所影响。退休是以达到法定的退休年龄为衡量标准,只要你达到了法定的退休年龄(对年对月),就可以退休了。工龄是用来计算退休金折算率用的,看按你的工...查看全文
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,工人在单位工作满30年且符合法定情形,可以退休。男性需年满60岁,女性需年满50岁,且连续工龄满10年;或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性需年满55...查看全文
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能...查看全文
影响工龄计算和退休后养老金领取的规定:参加基本养老保险的个人,满足十五年缴费条件可按月领取基本养老金;不足十五年的可继续缴费至满十五年后领取。...查看全文
律师解答: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...查看全文
法律解析: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...查看全文
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