盘点少货要求员工赔偿怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问盘点少货要求员工赔偿怎么办

其实大家在生活中的话也是经常会出门去超市购买日常生活用品的,特别是对于一些喝酒上瘾的人士来说的话每天离不开酒,所以在超市购买的酒发现有质量问题的话也是可以及时找超市沟通的。那么,超市少货要赔钱吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、超...查看全文

问盘点少货要求员工赔偿怎么办

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公司倒闭员工要求赔偿怎么办公司倒闭员工要求赔偿公司应当依法支付赔偿金。根据我国法律规定，对于员工的经济赔偿为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...查看全文

问盘点少货要求员工赔偿怎么办

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问超市盘点少货应该让员工赔偿吗

答

其实大家在生活中的话也是经常会出门去超市购买日常生活用品的,特别是对于一些喝酒上瘾的人士来说的话每天离不开酒,所以在超市购买的酒发现有质量问题的话也是可以及时找超市沟通的。那么,超市少货要赔钱吗?下面就跟着一起来了解一下吧。...查看全文

问店铺盘点丢货员工赔偿是按什么价格

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法律分析：一、店铺盘点丢货员工赔偿是按什么价格1、因劳动者原因造成公司经济损失的，应当由劳动者承担赔偿责任，损失多少赔偿多少，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标...查看全文

问盘点让员工赔偿合理吗

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非人为故意的情况下员工不需要全额承担赔款金额。员工赔偿实际造成的经济损失，从工资中扣除，不得超过工资的20%。...查看全文

问企业清盘员工怎么赔偿？

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法律解析：与解除劳动合同一样。公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适...查看全文

问企业清盘员工怎么赔偿？

答

律师解答：与解除劳动合同一样。公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适...查看全文

问公司清盘员工怎么赔偿？

答

律师分析：与解除劳动合同一样。公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适...查看全文

问超市盘点库存怎么赔偿

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一、超市盘点库存怎么赔偿非人为故意的情况下员工不需要全额承担赔款金额。员工赔偿实际造成的经济损失，从工资中扣除，不得超过工资的20%，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...查看全文

问公司倒闭员工要求赔偿怎么办

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法律分析:因为公司倒闭而解除劳动合同的，员工要求赔偿，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问卖到假货怎么要求赔偿

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买到假货怎么索赔 1.如果你在签收的时候就看出来是假货，建议大家直接拒收商品就可以了，一旦签收之后退款不如直接拒签省事。收到货后如发现是假货，先跟卖家协商退款。 2.如果卖家不同意退款，我们就要尽可能的收集有关假货的证据，拍照也好...查看全文

问门店盘点少了东西让店员赔钱

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劳动者辞职后,公司盘点少货了,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因造成的,是可以需要劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意...查看全文

问员工未签劳动合同要求赔偿怎么办

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未签订劳务合同补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形，劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资，最多十一个月，并补签合同。如果单位在未签订合同的情况下无故辞退员工的话，除了双倍工资外，还...查看全文

问员工未签劳动合同要求赔偿怎么办

答

未签劳动合同员工受伤怎么赔偿员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用...查看全文

问公司倒闭员工怎么要求赔偿

答

法律分析:公司倒闭员工可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月...查看全文

问公司倒闭员工怎么要求赔偿

答

法律分析：公司倒闭员工可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。...查看全文

问员工没签合同怎么要求赔偿

答

员工没签劳动合同被单位没有正当理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，劳动者可以要求单位支付双倍经济补偿金，并同时要求单位支付最多１１个月未签劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终...查看全文

问店家漏发货怎么要求赔偿

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淘宝漏发货当然是可以申请要补偿的。首先买家要证明自己在签收的时...查看全文

问假货可以要求赔偿多少倍

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法律分析：一、假货可以要求赔偿多少倍？买到的假货是一般物品，可以获得三倍赔偿。如果是食品，可以要求十倍赔偿。根据我国食品安全法规定，生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿外...查看全文