解除劳动合同协议书赔偿少怎么办?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同协议书丢了怎么办

法律分析：解除劳动合同证明丢了，劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份，通常情况下，通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失，通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证...查看全文

问解除劳动合同协议书怎么写

答

法律分析:解除劳动合同协议书可以写明以下内容:_x000D_ 1、劳动合同的订立期限；_x000D_ 2、当事人的身份信息；_x000D_ 3、合同解除事由及解除期限；_x000D_ 4、合同解除后双方应当履行的义务，包括...查看全文

问解除劳动合同协议书怎么写

答

解除劳动合同协议书应包括以下内容：1、合同期限；2、双方身份信息；3、解除原因和期限；4、解除后的责任，如工作交接、档案和社保手续。...查看全文

问解除劳动协议不赔偿怎么办？

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律师解答：解除劳动合同不赔偿的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以劳动者离职前12个月的平均工资计算工资标准。【法律依据...查看全文

问协商解除劳动合同协议书

答

协商解除劳动关系是一种常用的方法，用于处理员工离职问题。这种方式既没有过错型员工解除的冲突，也没有无过错员工解除的无奈感，双方皆满意，避免了纷争。...查看全文

问解除劳动合同单位不给合同解除的协议书怎么办

答

单位不给劳动者开解除劳动合同证明的话，劳动者可以去当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位有义务给劳动者出具。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

问协议解除劳动合同怎么补偿

答

法律分析：一、协议解除劳动合同怎么补偿如果劳动合同到期或者终止无固定期限合同的，职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同...查看全文

问协商解除劳动协议怎么赔偿？

答

法律解析：如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】...查看全文

问协商解除劳动协议怎么赔偿？

答

律师解答：如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】...查看全文

问公司伪造解除劳动合同协议书怎么办

答

当事人可以对没有签名的劳动仲裁文件真实性不予认可，并申请鉴定。对伪造证据的行为，可以另案起诉，根据情节轻重，人民法院可处罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依据《刑法》第二百八十条和《民事诉讼法》第一百一十一条。...查看全文

问公司不开解除劳动合同协议书怎么办

答

现在工作机会很多，劳动者有选择职业的权利，如果不想继续在单位工作，可以提出辞职。经过批准后，双方会办理离职手续，单位也会支付一定的经济补偿金。这时候，往往会签署一份解除劳动关系协议书。那么不签解除劳动关系协议书就离职有补偿么？下面...查看全文

问协商解除劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问协商解除劳动合同怎么赔偿

答

问协商解除劳动合同怎么赔偿

答

如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问协商解除劳动合同怎么赔偿？

答

律师分析：如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】...查看全文

问解除劳动合同书和解除劳动协议书有什么区别?

答

您好,根据我国相关法律法规规定,解除劳动关系协议书和解除劳动合同协议书区别如下:解除劳动合同是双方签订有劳动合同,也有解除劳动关系的意思,解除劳动关系就是双方有事实劳动关系,只有这一层意思。 &nb...查看全文

问签了解除劳动合同协议,有赔偿么

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签了解除劳动合同协议，劳动者可以要求赔偿。法律依据：《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有过错，劳动者单方解除）； 2.用人单位...查看全文

问解除劳动协议赔偿？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

问解除劳动协议赔偿？

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律师解答：解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除的，用人单位应当以经济补偿为基础，支付两倍赔偿金；属于其他情形，用人单位不需要赔偿【法律依据】：《中华人民...查看全文

问解除劳动协议赔偿？

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