听力二级残疾者的补贴金额是否有所增加?

律师回答
摘要:国家对二级听力残疾提供补贴,标准为一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残补助金为24个月本人工资,二级为22个月,三级为20个月,四级为18个月。月度伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%。若津贴低于当地最低工资标准,将补足差额。
听力二级残疾每个月补贴多少:二级残疾听力国家有补助。标准:支付一次性伤残补助金。一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
延伸阅读
听力二级残疾者的补贴政策是否得到改善?
是的,听力二级残疾者的补贴政策得到了改善。根据最新的政策调整,补贴金额已经有所增加。政府意识到听力二级残疾者在生活中面临的困难和挑战,并且重视改善他们的福利待遇。通过增加补贴金额,政府希望能够更好地支持这部分人群,提高他们的生活质量。这一改善措施不仅体现了社会的关怀和尊重,也为听力二级残疾者提供了更多的经济支持,使他们能够更好地应对日常生活和医疗费用。这一政策调整对于改善听力二级残疾者的福利状况具有积极的影响。
结语:听力二级残疾者补贴政策改善,增加了补贴金额,政府关注他们的困难和挑战,提高生活质量,提供更多经济支持,改善福利状况。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条?工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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