法律分析:
小脚趾骨折算十级伤残,赔偿的标准为7个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。若职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x000D_
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:_x000D_
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。_x000D_
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。_x000D_
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2_x000D_
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。_x000D_
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;_x000D_
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。