法律分析： 工伤伤残鉴定手续： 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。 3、劳动能力鉴定委...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定手续：_x000D_ 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。_x000D_ 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的...查看全文

法律分析：工伤认定后，伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请，没有时间的规定。_x000D_ 按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此...查看全文

工伤鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证的发放是根据残疾人实用评定标准进行的，与工伤鉴定适用的标准和鉴定机构无关。工伤职工申请残疾证需要重新按残疾人鉴定标准评定。残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，符合标准的残疾人应该申领...查看全文

工伤伤残的鉴定标准是什么：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全...查看全文

将受伤人员的伤残程度划分为10级，从完全不能自理到轻度受限，每级相差10%。根据日常生活能力、活动限制、工作能力和社交交往等方面进行划分，为评估和处理伤残提供依据。...查看全文

1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；3、三级：器...查看全文

一、工伤伤残鉴定9级应该办理残疾证 不能办理残疾证。九级的劳动能力鉴定伤残等级达不到残疾。也没有津贴和低保。 伤残鉴定在职时，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。 伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性...查看全文

一、工伤伤残鉴定9级如何办理残疾证 不能办理残疾证。九级的劳动能力鉴定伤残等级达不到残疾。也没有津贴和低保。 伤残鉴定在职时，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。 伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性...查看全文

工伤残疾鉴定标准是对工伤伤残等级进行分类的标准，共分为十级。申请工伤鉴定需要提交工伤认定书的原件和复印件、工伤职工的居民身份证和社会保障卡以及其他规定的材料，并规定了60日作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险...查看全文

工伤鉴定和残疾鉴定的区别在于：工伤鉴定只涉及工伤，而残疾鉴定涵盖交通事故、工伤事故和意外伤害导致的伤残。如果职工因工伤致残，根据伤残等级进行鉴定后，赔偿金额也会因等级不同而异。...查看全文

法律分析：工伤伤残申请鉴定的时间没有限制，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：...查看全文

工伤鉴定与残疾鉴定的区别在于：工伤鉴定只针对工伤，而残疾鉴定范围包括交通事故、工伤和意外伤害伤残。如果职工因工伤致残，在进行伤残等级鉴定后，赔偿金额也会根据等级的不同而有所差异。...查看全文

法律分析： 十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动...查看全文

法律分析： 工伤残疾十级的鉴定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。例如双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB的，可鉴定为十级伤残。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 职工...查看全文

法律分析：十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。法律依据：...查看全文

法律分析： 工伤伤残的鉴定流程： 1、由单位或者职工依法申请工伤认定； 2、提交申请的材料； 3、由社保行政部门受理、审查； 4、及时作出工伤认定书，送达给申请人。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定流程：_x000D_ 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文

法律分析： 工伤伤残鉴定流程： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤...查看全文

法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文