法律分析：一、干活不给钱可以报警吗
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第九条，劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
二、口头协议干了活不给钱怎么办
口头协议干了活不给钱，可以尝试以下维权途径：
1、首先最好的解决办法就是协商解决;
2、如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报;
3、还可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼;
4、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
