法律分析：工伤赔偿包括：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资；五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金等。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要...查看全文

法律解析： 工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要...查看全文

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...查看全文

工伤赔偿都有哪些项目具体如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给...查看全文

残疾赔偿金包括哪些 伤残赔偿金包括伤残赔偿金、护理费、营养费、误工费等。 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受...查看全文

根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级，残疾赔偿金的费用包括以下几个方面：根据所在地受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从残疾确定之日起计算，连续支付二十年。然而，对于年满六十周岁以上的受害人，每增加一...查看全文

一言不合就开打，一方或者双方负伤，司法鉴定为轻伤二级。那么轻伤二级赔偿项目是怎样的无论是打架斗殴还是交通事故，导致轻伤二级的伤害，需要做伤残等级评定，有伤残等级的和无伤残等级的赔偿项目不一样。伤残赔偿赔偿一般包括以下项目：受害人受...查看全文

1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工留薪期待遇工伤职工停工留薪...查看全文

法律解析： (一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的，从工伤保险基金支付；(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定 【法律依据】: 《工伤...查看全文

法律解析： (一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的，从工伤保险基金支付；(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定 【法律依据】: 《工伤...查看全文

工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地...查看全文

工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地...查看全文

工伤赔偿项目有哪些：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...查看全文

律师分析： (一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录标准的，从工伤保险基金支付；(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定 【法律依据】： 《工伤...查看全文

法律分析：工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费。如果构成伤残，还需要支付伤残补助金、伤残津贴或者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果工伤死亡，需要支付丧葬...查看全文

律师分析： 1、一般人身损害赔偿范围： 因遭受人身损害而就医治疗支出的各项费用及因误工造成的损失，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、导致伤残的人身损害赔偿范围 除上述一项赔偿范围外还...查看全文

辞退员工补偿金的计算包括辞退前12个月的平均工资，包括基本工资、奖金和津贴等，如果月工资高于本地区平均工资三倍，最多只能计算12年，否则按照劳动合同法规定支付经济补偿金，违法解除劳动合同需支付赔偿金，员工可向劳动仲裁委员会提起诉讼...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。...查看全文

工伤医疗费用报销范围职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动...查看全文