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合同纠纷的解决方式包括基层组织、法院和仲裁机构。首先应尝试协议解决,若协商不成,可以请求基层组织进行调解。若调解失败,可以向法院起诉。若当事人签订了仲裁协议或仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。...查看全文
合同纠纷的解决争议可以通过基层组织、法院或仲裁机构进行。解决争议的方法包括:首先协商解决;如果协商不成,可以申请基层组织进行调解;如果调解不成,可以向法院提起诉讼;如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。...查看全文
合同纠纷可以找基层组织、法院或仲裁机构解决。解决方式有:优先协议;协商不成可找基层组织调解;调解不成可向法院起诉;签订仲裁协议或条款可申请仲裁机构仲裁。...查看全文
解决合同纠纷的争议可以通过基层组织、法院或仲裁机构来处理。解决争议的方式有:首先是通过协商达成协议;如果协商不成功,可以向基层组织申请调解;如果调解也不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款,可以向仲裁机构申...查看全文
发生合同纠纷时,可以选择找仲裁部门或人民法院解决争议。双方可以先协商解决,如果协商不成功,可以选择合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;如果对仲裁结果不满意,双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。...查看全文
合同纠纷解决争议可以找的部门分别有基层组织或法院或仲裁机构。争议解决方式分别有:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 发生合同纠纷找哪...查看全文
本文讲述了当事人解决合同纠纷的途径和仲裁方式的相关规定。当事人可以选择找基层群众自治组织、法院或仲裁机构解决合同纠纷。但如果要采用仲裁方式解决纠纷,双方必须自愿达成仲裁协议,否则仲裁委员会将不予受理。因此,当事人应该在解决合同纠纷...查看全文
法律分析:旅游合同纠纷主要的解决方法主要如下:1、协商解决,又称自行协商解决。2、调解解决,是指旅游合同双方当事人在主管部门、第三者、仲裁机构或者人民法院的主持下解决纠纷的一种办法。由哪个部门主持调解合同纠...查看全文
法律分析:旅游合同纠纷主要的解决方法主要如下:1、协商解决,又称自行协商解决。2、调解解决,是指旅游合同双方当事人在主管部门、第三者、仲裁机构或者人民法院的主持下解决纠纷的一种办法。由哪个部门主持调解合同纠...查看全文
合同纠纷可以找的部门有基层组织、法院或仲裁机构。法律规定,纠纷发生后,首先要协商解决;如果协商不成,可以向基层组织申请调解;如果调解不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人签订了仲裁协议或仲裁条款,可以向仲裁机构申请进行仲裁。...查看全文
合同纠纷可以找的部门有基层组织、法院或仲裁机构。法律规定,纠纷发生后,首先应协商解决;如果协商不成功,可以申请基层组织进行调解;如果调解不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人签订了仲裁协议或者仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。...查看全文
商铺租赁合同纠纷应该找什么部门 找居委会协调,也可以直接起诉到法院由法院依法裁决。 商铺租赁合同纠纷诉讼需要准备的材料 1、原、被告的诉讼主体资格的证明材料,有身份证、常口信息、企业营业执照、组织机构代码证等; 2、原、被告租赁...查看全文
律师分析: 第一,行政调解,是指根据一方或双方当事人的申请,当事人双方在其上级业务主管部门主持下,通过说服教育,自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。这种解决方式中,调解的部门是双方当事人的上级业务主管部门。第二,仲裁调解,仲裁是...查看全文
消费纠纷可以找工商行政管理部门,质量技术监督部门、商检部门等。根据我国相关法律规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的:1、可以通过与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;...查看全文
房屋租赁纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决,不同解决方式对应不同部门。如采用仲裁解决需事先在合同中约定或事后达成仲裁协议,否则不予受理。民事诉讼需在合同中约定或未达成仲裁协议的情况下才可直接向法院提起。租赁合同违反规定应依法承担...查看全文
租房合同纠纷解决途径:先协商和解,可寻求居、村委会见证;协商不成,可调解居、村委会、派出所、房管所;调解无效,可申请仲裁委员会仲裁;合同约定诉讼或无仲裁协议,可向法院起诉。...查看全文
一、劳务合同纠纷找哪个部门解决1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文
律师分析: 发生劳动争议纠纷后,解决方式包括:向劳动执法机构投诉、协商解决、申请调解、仲裁以及诉讼。值得注意的是,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
法律解析: 发生劳动争议纠纷后,解决方式包括:向劳动执法机构投诉、协商解决、申请调解、仲裁以及诉讼。值得注意的是,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 发生劳动争议纠纷后,解决方式包括:向劳动执法机构投诉、协商解决、申请调解、仲裁以及诉讼。值得注意的是,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
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