法律解析： 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金，标准是：每满一年支付一个月工资；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同解除赔偿的标准：依据相关法律规定，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

法律解析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、第四...查看全文

律师解答： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、第四...查看全文

法律分析： 无固定劳动合同解除赔偿的方式：根据相关法律的规定，劳动者在公司工作每满一年即补偿一个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年算；工作不到半年即补偿半个月的工资；公司违法解除劳动合同的，按上述标准的二倍给予劳动者补偿。 ...查看全文

法律分析： 解除无固定劳动合同的赔偿是，劳动者在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年计算；工作不到半年的，补偿半个月的工资。如果公司是违法解除劳动合同的，则需要按上述标准的二倍给予劳动者补偿。 法律...查看全文

法律解析： 无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应依规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应依规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、《劳动...查看全文

法律解析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、《劳动...查看全文

律师分析： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、《劳动...查看全文

法律分析:1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、...查看全文

律师分析： 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金，标准是：每满一年支付一个月工资；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金，标准是：每满一年支付一个月工资；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:用人单位违法解除无固定劳动合同的赔偿标准:劳动者在单位每工作满一年的，赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则赔偿一月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金，标准是：每满一年支付一个月工资；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金，标准是：每满一年支付一个月工资；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。法律依据...查看全文

法律解析： 解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法...查看全文

律师解答： 解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法...查看全文

法律解析： 解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法...查看全文