合同可手动修改，修改后签章或签字。双方签名或盖章后，合同成立。在此之前，一方已履行主要义务，对方接受即合同成立。...查看全文

法律解析： 合同中可以手动修改，一般需要修改之后盖章或者签字。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

法律解析： 合同中可以手动修改，一般需要修改之后盖章或者签字。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

法律分析:合同是允许手动修改的，只要修改符合法律规定的相关要求。法定要求分别有:当事人协商一致；手动修改的内容符合法律法规和公序良俗；修改的内容是当事人真实的意思表示；法律的其他规定等。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 合同中可以手动修改，一般需要修改之后盖章或者签字。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

合同可以手动修改，修改后需要签字或盖章。签合同时，当事人都签字、盖章或按指印，合同才成立。如果一方在对方履行主要义务前就签字、盖章或按指印，对方接受后合同也成立。...查看全文

法律分析：合同中可以手动修改。合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协议所修订的条款。...查看全文

律师解答： 合同中可以手动修改，一般需要修改之后盖章或者签字。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据...查看全文

合同可手动修改，修改后需盖章或签字。签名、盖章或按指印后合同成立，但未签名前已履行主要义务，对方接受即成立。...查看全文

可以的，一般需要修改之后盖章或者签字。根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协议所修订的条...查看全文

合同可以根据法律规定进行手动修改。法律规定，只要当事人一致同意，合同就可以变更。合同变更有效的条件包括：行为人具备相应的民事行为能力；行为人真实表达意愿；合同内容符合法律和行政法规的强制性规定；合同内容符合公共秩序和良好风俗；以及...查看全文

律师分析： 可以的，一般需要修改之后盖章或者签字。根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协...查看全文

劳动合同和民事合同存在显著区别。尽管劳动合同受劳动法保护，双方当事人必须遵守相关的权利义务且不得随意变更。劳动合同一旦订立即具有法律效力，要求全面履行合同义务。然而，在实践中，当事人难以对所有问题做出明确规定，且由于客观情况的变化...查看全文

律师解答： 可以的，一般需要修改之后盖章或者签字。根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协...查看全文

法律解析： 可以的，一般需要修改之后盖章或者签字。根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协...查看全文

一、公司章程可以修改吗 1、公司章程可以修改。但是修改公司章程，需要经股东会或股东大会的股东以三分之二的多数表决通过，并且需要在变更决议或决定作出后，及时向公司登记机关申请变更登记。 2、《公司法》 第十二条【经营范围】公司的经营...查看全文

法律分析： 合同手动修改经属于合同变更行为，经合同当事人协商达成一致的，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。法律规定，补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。原合同并未消灭，仅是被变更部分的效力发生变化，即原合同未变更的部...查看全文

法律分析：不可以修改，招标文件作为合同的一个组成部分，其条款，特别是实质性条款，是不允许改变的。在一般情况下，招标文件中的合同是不能见更高的，这是在相关的法律上明确进行了规定。我们就要依照法律规定来进行处理，才能更好的进行合同履行...查看全文

劳动合同涂改需双方协商一致，否则无效。劳动者可与用人单位协商解决，如不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是提交纠纷给中立第三方调解并裁决的机制。申请劳动仲裁需向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，包括个人和单位信息、仲...查看全文

法律解析： 合同手动修改是有效的，只要合同的内容在进行修改时，当事人协商达成一致的意见，达成后对修改事项双方签字确认，这份合同就是有效的。在实际操作中，最好签订补充协议。补充协议中应注明协议修订条款，对方必须签署补充协议确认。应注...查看全文