解答:      养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳，或者由个体户、无单位人员自主缴纳。     ...查看全文

法律分析： 养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳，或者由个体户、无单位人员自主缴纳。 一、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用...查看全文

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。（一）由工伤保险基金支付的费用包括：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；...查看全文

法律分析： 工伤保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。 根据《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的...查看全文

工伤保险费由用人单位承担，需携带营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地工伤保险基数缴纳费用。工伤保险基数指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上...查看全文

师解答 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 ...查看全文

律师分析： 工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。单位未缴纳工伤保险费属于违法行为，劳动部门可处罚，受害职工可要求赔偿差额损失。赔偿计算按实际工资或市平均工资的3倍较低者。需在60日内提起劳动仲裁。试用期内也应购买工伤保险，否则用人单位需承担...查看全文

复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、...查看全文

工伤医疗费用支付责任根据《工伤保险条例》明确规定，工伤保险参保职工的医疗费用由保险基金支付，未参保的由用人单位承担，且行政复议和诉讼期间不停止支付。...查看全文

初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。 如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请...查看全文

律师分析： 逾期缴纳诉讼费的后果是：符合司法救助条件的，告知可以申请缓交或者减免诉讼费；不符合司法救助条件的，可以书面形式通知其在规定期限内交费，并告知无正当理由逾期不交诉讼费的，将按撤诉处理。 【法律依据】： 《法官行为规范》...查看全文

律师分析： 工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论你是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 【法律依...查看全文

法律分析： 缴纳工伤保险费用的，是用人单位。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的费率则按照一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1...查看全文

法律分析： 由用人单位缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的费率根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1....查看全文

法律分析：一、工伤保险如何缴纳的1、用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生...查看全文

用人单位应按时缴纳工伤保险费，数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位应公示参保情况。职工发生工伤时，用人单位应及时救治。分立、合并、转让时，承继单位应承担工伤保险责任。承包经营时，责任由劳动关系所在单位承担。...查看全文

工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险是当您在外地工作发生意外时所拥有的保险制度。企业、事业单位、社会团体、民...查看全文

工伤争议解决程序包括认定、鉴定、协商、仲裁和诉讼。建议自己垫付医疗费用，若单位未办理工伤保险，出院后申请认定及鉴定，要求单位承担工伤保险待遇。...查看全文