法律分析: 承包合同到期的，合同终止，而不是合同自然解除。合同自然解除不等于合同终止，合同终止意味着合同权利义务终止，合同消灭，而合同解除是指因某些约定或法定原因，当事人解除了合同，此时合同的权利义务也随即终止。《中华人...查看全文

法律分析: 承包合同到期不续签的，承包合同终止，而非自然解除。合同终止是指合同的权利义务终止，合同消灭；而合同解除是指因某些约定或法定原因，当事人解除合同，此时合同的权利义务也会随即终止。但合同终止不等于合同解除，二者不...查看全文

律师分析:合同的权利义务终止，合同效力随之消灭。农村土地承包合同与其它承包合同在承包期限上的规定是有所不同的，它不能简单的等同于一般承包合同。一般承包合同在承包期限上的签订，往往都是采用当事人双方协商一致的原则。而农村土地...查看全文

承包合同到期并非自然解除。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。合同失效意味着该合同的权利义务关系终止，而并非合同解除。当事人依法解除合同的，应当通知对方。 承包合同到期是否就自然解除 承包合同到期意味着合同终止，而不是合...查看全文

法律分析：一、合同到期后不续签是否自动解除1、合同到期后不续签不会自动解除，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金。2、法律...查看全文

1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付...查看全文

法律解析： 1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文

律师分析： 1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文

法律分析： 合同到期后不续签不会自动解除，合同到期不续签或不继续履行的，是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除，公司不续签可以要求补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形...查看全文

法律分析:承包合同到期并非自然解除。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。合同失效意味着该合同的权利义务关系终止，而并非合同解除。当事人依法解除合同的，应当通知对方。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

承包合同到期不会自动终止。如果当事人约定了合同附带的终止期限，那么合同将在期限届满时失效。合同失效意味着合同中的权利和义务关系终止，而不是合同被解除。如果当事人依法解除合同，必须通知对方。...查看全文

承包合同到期不会自动终止。如果当事人在合同中约定了终止日期，那么合同在期限届满时失效。合同失效意味着合同中的权利和义务关系结束，而不是解除合同。当事人如果依法解除合同，应该通知对方。...查看全文

法律分析:劳动合同到期了不续签不是自动解除合同。若用人单位不愿与劳动者进行签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。在正式办理完离职手续后，才解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条_...查看全文

承包合同到期自动续签合法，合同续订是双方经协商达成协议的法律行为。劳动合同不续签时，用人单位应支付劳动者经济补偿金，根据劳动合同法第14条，工作1年支付1个月工资或2个月工资。劳动者提出无固定期限劳动合同的续签要求应被接受，除非用...查看全文

法律解析： 1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文

律师解答： 1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文

合同到期后不续签合同不会自动解除。劳动合同到期继续履行的，不会自动解除。合同到期不续签或者不继续履行的，合同终止而不是解除。法律没有规定合同的自动解除。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得...查看全文

承包合同到期后能自动续签吗？劳动合同不续签怎么办？根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同可以续订，但有条件限制。如果用人单位提出不续签，应支付劳动者经济补偿金；劳动者不续签时，除非用人单位提供新的劳动合同条件降低，否则无经...查看全文

劳动合同法规定，劳动合同可以是有固定期限的，也可以是无固定期限的。如果劳动合同期满，合同终止。但在某些情况下，劳动者可以要求续签无固定期限的劳动合同，如连续工作满十年、企业改制等。如果用人单位未与劳动者在一年内签订书面劳动合同，视...查看全文

合同到期后不续签合同不会自动解除。劳动合同到期继续履行的，不会自动解除。合同到期不续签或者不继续履行的，合同终止而不是解除。法律没有规定合同的自动解除。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得...查看全文