法律分析:
工伤的劳动仲裁申请书需写明下列内容:劳动者和用人单位的姓名、名称、住所等情况;劳动者的仲裁请求;所依据的工伤事实和理由;劳动者提供的证据信息;以及其签名、日期等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律分析:
工伤的劳动仲裁申请书需写明下列内容:劳动者和用人单位的姓名、名称、住所等情况;劳动者的仲裁请求;所依据的工伤事实和理由;劳动者提供的证据信息;以及其签名、日期等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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律师分析: 工伤仲裁申请书格式应当写明:1、申请人、被申请方的基本信息;2、写明申请进行仲裁的劳动争议;3、写明具体的事实与发展,包括双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件等;4、结束语与呈文对象;5、申请日期。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名 (企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也就是你...查看全文
律师分析:劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名 (企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也...查看全文
法律解析: 九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容: 1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。 2、诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。 ...查看全文
法律解析: 九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容: 1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。 2、诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。 ...查看全文
九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容: 1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。 2、诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。...查看全文
法律分析:九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容:1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。2、诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性...查看全文
律师分析: 九级工伤劳动仲裁申请书书写时应该包括如下内容: 1、写清楚申请人、被申请人的身份信息。 2、诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。 ...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。...查看全文
法律分析:书写劳动仲裁申请书,应当包括下列内容:_x000D_ 1、劳动者和用人单位的基本信息;_x000D_ 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项;_x000D_ 3、劳动争议证据;_x000D_ 申请人申请仲裁应当将...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书内容包括:原告和被告的身份信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。最后签名,写下申请日期,有法定代表人的附上法定代表人身份证明。法律依据:《中华人...查看全文
法律分析:工资的劳动仲裁申请书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等信息;单位的名称、住所、法定代表人的姓名等信息;劳动者的仲裁请求;事实和理由;以及劳动者依法提交的证据材料等内容。法律依据:《《中华人民...查看全文
律师分析: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等;4、然后写结束语和呈文对象5、最后落款,即申请人姓名和日期。 【法律依据...查看全文
劳动仲裁申请书 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况,如:申请人为劳动者,要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。...查看全文
劳动仲裁申请书 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况,如:申请人为劳动者,要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主...查看全文
律师分析: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等;4、然后写结束语和呈文对象5、最后落款,即申请人姓名和日期。 【法律依据...查看全文
法律分析:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等;4、然后写结束语和呈文对象5、最后落款,即申请人姓名和日期。...查看全文
法律分析: 劳动仲裁申请书的格式如下: 1、申请人与被申请人的名称、住所、联系电话等相关信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位与劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和所根据的事实、理由。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。...查看全文
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