上下班交通事故导致的工伤，劳动者可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。人身损害赔偿由肇事者支付，工伤赔偿则由雇主和工伤保险基金各自承担。...查看全文

工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当...查看全文

一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

法律分析:下班交通事故，如果非本人为主要责任，那么有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据...查看全文

法律解析： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文

法律解析： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

律师分析： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔，但对医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中，职工受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，可获残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第1179...查看全文

律师解答： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律分析： 　　上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定，具体赔偿的范围如下： 　　《社会保险法》 　　第三十八条 　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； ...查看全文

法律分析： 上班交通事故工伤应当赔偿以下费用：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

下班途中发生交通事故,可以要求工伤和人身损害双份赔偿吗 道路交通事故人身损害赔偿是一般侵权损害赔偿，属于我国民法典规定的赔偿义务。工伤保险是基于劳动关系而产生的社会保障措施，是劳动法上的社会保险制度。因此，两者不存在冲突，你可以同...查看全文

律师解答： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因交通事故受伤的等情形，符合工伤认定标准的，认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔...查看全文

律师解答： 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤，按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的，由工伤保险赔偿，没有工伤保险的，用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文

法律解析： 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤，按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的，由工伤保险赔偿，没有工伤保险的，用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文

法律分析:交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔，但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文