律师分析:调解时说的话不能作为对其不利证据。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十七条 在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可不得...查看全文

法律分析:处于明显醉酒、中毒或者麻醉等状态，不能正常感知或者正确表达的证人所提供的证言，不得作为证据使用。忘记当时说的话，说明你当时明显醉酒，此时提供的证言是不能作为证据使用的，警察应该还会再找你重新取证的。...查看全文

律师分析： 处于明显醉酒、中毒或者麻醉等状态，不能正常感知或者正确表达的证人所提供的证言，不得作为证据使用。忘记当时说的话，说明你当时明显醉酒，此时提供的证言是不能作为证据使用的，警察应该还会再找你重新取证的。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 处于明显醉酒、中毒或者麻醉等状态，不能正常感知或者正确表达的证人所提供的证言，不得作为证据使用。忘记当时说的话，说明你当时明显醉酒，此时提供的证言是不能作为证据使用的，警察应该还会再找你重新取证的。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 处于明显醉酒、中毒或者麻醉等状态，不能正常感知或者正确表达的证人所提供的证言，不得作为证据使用。忘记当时说的话，说明你当时明显醉酒，此时提供的证言是不能作为证据使用的，警察应该还会再找你重新取证的。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 调解笔录的内容不能作为判决的依据。只有乡镇人民政府的调解笔录，没有制作调解书能否作为法院审案依据可以作为证据使用，但不能作为唯一证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（自2002年4月1日起施行）第九条，...查看全文

在做人民调解时当事人录音怎么办 派出所的调解录音可以作为证据，但前提是录音过程连续且完整无缺，无删改痕迹。调解中获得的信息，不能在事后作为对当事人不利的证据，不论调解是否达成了协议。但是录音可以证明调解协议的自愿性以及合法性等。...查看全文

直接证据与间接证据是法律中的两种不同类型的证据。直接证据是亲眼目睹案件发生过程的证人的证言，而间接证据是转述听说的案件事实。间接证据不能单独、直接证明案件事实，需要与其他证据结合起来才能证明。间接证据也被称为"旁证"。...查看全文

一、证人听说的事情能作为证据吗能。亲眼目睹案件发生过程的证人的证言，是直接证据。转述其听说的案件事实，是间接证据。所谓间接证据是指与待证的案件事实之间具有间接联系，不能单独、直接证明...查看全文

通话录音能证明案件事实且查证属实的是能作为证据的。法律规定的证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。...查看全文

法律分析： 　　电话录音能作为证据，但要分情况而定。如果是以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。如果不是，就可以。 法律依据 为：《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都...查看全文

法律分析： 　　梦话录音可以作为证据提交给法院，但能否作为证据使用，需要法院质证。 　　根据《民事诉讼法》 　　第六十六条 收到证据后处理程序 　　人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原...查看全文

依据相关规定，录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害当事人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。反而言之，如果未经相关当事人同意的录音录像资料，没有侵害到当事人的合法权益，也没...查看全文

通话录音能证明案件事实且查证属实的是能作为证据的。法律规定的证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。...查看全文

法律分析:通话录音能证明案件事实且查证属实的是能作为证据的。法律规定的证据种类主要有:当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。...查看全文

法律分析：1、电话录音能作为证据，但要分情况而定。如果是以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。如果不是，就可以。 2、法律依据为： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于...查看全文

调解笔录能否作为法院审案依据? 行政调解。主要指基层人民政府或国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解。 只有乡镇人民政府的调解笔录，没有制作调解书能否作为法院审案依据 可以作为证据使用...查看全文

可以作为证据使用。但不能作为唯一证据。行政调解。主要指基层人民政府或国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解。只有乡镇人民政府的调解笔录，没有制作调解书能否作为法院审案依据...查看全文

公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下:1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...查看全文

离婚案件是指夫妻双方对是否解除婚姻关系发生争议，或者虽然对解除婚姻关系没有争议，但在财产分割、子女抚养、住房等问题上存在争议，其中一方起诉到法院，法院依据民事诉讼程序审理的民事案件。当事人需要提供下列证据：双方存在婚姻关系的证据:...查看全文