工伤需要赔偿哪些费用-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤需要赔偿哪些费用？

律师分析：职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外...查看全文

问工伤需要赔偿哪些费用

答

职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费...查看全文

问53岁工伤需要赔偿哪些费用

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法律分析：53岁工伤需要赔偿哪些费用法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没...查看全文

问员工工伤单位需要赔偿哪些费用

答

除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、...查看全文

问员工工伤，单位需要赔偿哪些费用？

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单位工伤应当按以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅...查看全文

问工伤出院前需要赔偿哪些费用

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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补...查看全文

问工伤后单位需要赔偿哪些费用

答

工伤赔偿的费用有哪些一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会...查看全文

问工伤后单位需要赔偿哪些费用

答

劳动者被认定为工伤时，享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。用人单位需承担的费用包括：医疗费、康复治疗费、辅助器具费（超出保险范围部分）、停工留职期间工资、生活护理费。治疗完毕后，若解除劳动关系，需支付一次性就业补助金。若单位未缴...查看全文

问员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用？

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律师分析：职工因工死亡的赔偿是，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果用人单位未缴纳社保，则由用人单位赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发...查看全文

问用人单位在工伤赔偿中需要承担哪些费用？

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工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位承担的费用包括停工留薪期内的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付的费用包括医疗费、康复费、交通食宿费等。赔偿项目根据伤害程度分为一般伤害、伤残和死亡，涵盖医疗...查看全文

问工伤要赔偿哪些费用

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工伤公司要赔医疗费、护理费以及一次性的伤残补助费等的费用，任何职员在发现自己受工伤之后，首先想到的不应该是可以获得多少赔偿金，而是需要先到当地的医院进行救治。在出院之后，就可以带齐相关材料提出工伤鉴定的请求了。一、工伤公司...查看全文

问工伤要赔偿哪些费用？

答

律师分析： 1、医疗费，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤...查看全文

问工伤赔偿哪些费用？

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问工伤赔偿哪些费用

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律师分析:职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补...查看全文

问工伤赔偿哪些费用

答

法律分析:工伤赔偿的费用包括:劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院进行治疗时产生的伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费；以及劳动者治疗工伤期间的工资福利待遇等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问工伤赔偿哪些费用？

答

律师分析：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。...查看全文

问工伤赔偿哪些费用

答

法律解析：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。...查看全文

问工伤赔偿哪些费用

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问工伤企业要赔哪些费用赔偿？

答

律师解答： 1、住院期间的伙食补助费； 2、停工留薪期间的工资； 3、停工留薪期间的护理费； 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的...查看全文

问工伤公司要赔哪些费用赔偿？

答

律师分析： 1、住院期间的伙食补助费； 2、停工留薪期间的工资； 3、停工留薪期间的护理费； 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的...查看全文