律师分析:
各个地区有不同的流产生育津贴政策,因此可以查询地方的政策来找生育津贴的领取条件及标准。
法律依据:
《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》 第十二条 职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
律师分析:
各个地区有不同的流产生育津贴政策,因此可以查询地方的政策来找生育津贴的领取条件及标准。
法律依据:
《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》 第十二条 职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
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1、不满3个月流产的,按1个月享受生育生活津贴,同时享受300元的生育医疗费补贴。从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数。生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是国家法律、法...查看全文
律师分析: 用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育...查看全文
法律解析: 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文
律师解答: 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文
法律解析: 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文
女性流产生育保险报销流程及待遇概述:女职工需在怀孕、流产或计划生育手术前向社会劳动保险处申报,获得医疗证后可办理待遇结算,包括生育津贴和医疗费用。生育津贴按照产假天数和缴费基数计算,低于工资标准时由企业补足。参保满一年的职工可享受...查看全文
流产可以领取5000-6000左右的生育津贴 流产领取的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体建议咨询当地社保局。&nb...查看全文
法律分析: 流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。妊娠7个月以上生产或者早产的,享受9O天的生育津贴; 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;妊...查看全文
女性流产生育保险如何报销?(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人...查看全文
生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规章; 5、按相关规章女职工生产会流产。...查看全文
律师解答: 生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三...查看全文
法律解析: 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、职工缴纳生育保险一年以上; 3、符合计划生育相关规定。 流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位...查看全文
律师解答: 生育津贴一般发3个月。 按0.8%费率缴纳 生育保险 费的用人单位,其参保 女职工 生育或妊娠7个月以上 (含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴。 【法律依据】: 《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间...查看全文
法律解析: 生育津贴一般发3个月。 按0.8%费率缴纳 生育保险 费的用人单位,其参保 女职工 生育或妊娠7个月以上 (含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴。 【法律依据】: 《妇女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间...查看全文
律师解答: 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、职工缴纳生育保险一年以上; 3、符合计划生育相关规定。 流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位...查看全文
法律解析: 生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三...查看全文
法律解析: 生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三...查看全文
北京流产报生育保险比例? 北京流产报生育保险比例基本跟正常分娩的一样,企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等...查看全文
生育保险报销要求连续缴纳社保满6个月或12个月,生育前一个月仍在缴纳社保;需符合计划生育政策规定。报销所需材料包括结婚证、生育服务证、婴儿出生证明等。申领生育津贴需填写申领表并提供相关材料。生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇。生育...查看全文
律师解答: 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、职工缴纳生育保险一年以上; 3、符合计划生育相关规定。 流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位...查看全文
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