法律分析:第一、合伙人信息、合伙项目名称及主要经营地。第二、合伙经营项目和范围。第三、合伙期限。第四、出资金额、方式、期限。第五、盈余分配与债务承担。第六、入伙、退伙、出资的转让。...查看全文

合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 合伙协议应包括以下内容：合伙企业的名称、经营场所；合伙目的和经营范围；合伙人的姓名、住所等；合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限；利润分配、亏损分担方式；合伙企...查看全文

法律分析：1、三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。 2、法律依据：《合伙企业法》第五条、第九条规定。 ...查看全文

法律分析：一、三个人合伙开公司股份怎么分合理1、三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。2、法...查看全文

公司法人不仅是公司的法律意义上的代表，对于公司同样承担一定的风险，那么和人合伙开公司法人风险有哪些，因为公司从事的就是商业上的交易，因此对于风险主要就是经济上的，而经济只是一个大项，一细分就会有许多其他风险，这些风险对于公司来说也...查看全文

美容院应当与消费者明确约定商品或服务的相关内容，包括数量、质量、价格、履行期限、风险警示等。如果美容院未按约定提供商品或服务，消费者有权要求履行约定或退还预付款，并要求美容院承担利息和合理费用。如果合同中没有明确退款条款，退款金额...查看全文

1、根据我国法律规定，违约金不能超过实际损失的30%。2、美容院的合同符合法律规定。3、如果认为对方的违约金过高，可以通过协商解决问题，这是最经济有效的方式。 违约金应符合法律规定，协商解决是经济有效的方式。 违约金应不超过实际损...查看全文

合伙进行设立公司，其设立程序是需要按照合伙企业法和相关法律规定来进行设立的，这样的设立合伙企业才合法有效。合伙开公司流程：查名(确定公司名字)→验资(完成公司注册资金验资手续)→签字(客户前往工商所核实签字)→申请营业执照→申请组...查看全文

律师解答： 三个人注册公司只要注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,如何分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也可以不是股东。 ...查看全文

根据你的问题，做如下解答:个体美容院需要交税。 所缴税种和标准如下: 1、营业税按照营业额依照5%税率计算缴纳。 2、城市维护建设税按营业税额依城建税税率计算缴纳;(城建税税率:在城市7%;县城、建制镇的5%;不...查看全文

法律分析: 三个人合伙开公司申办营业执照的程序：_x000D_ 1、核准名称，确定公司的名字、注册资本、股东及出资比例后，在网上提交核名申请。_x000D_ 2、提交资料，在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材...查看全文

很多朋友都喜欢在一起可以干一份自己喜欢的事业，如果可以合伙开一个店是更好，三个人合伙开店是可以，在合伙开店的时候是需要遵守相关的规定来进行的，那么，三个人合伙可以开个体工商户吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、三个...查看全文

第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；第三次旷工，开除或劝退。...查看全文

律师分析:具体情况具体分析。一般来说是按照出资比例分配收入，但如果双方经过协商想要均分或者按照其他比例分配也可以。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规...查看全文

一、三人合伙最佳股份分配是怎样的 1、三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。 2、法律依据：《合伙企业法》第五条、第...查看全文

律师分析:对于三个人合伙出资开饭店的情形，对于办理营业执照的情形，当事人可以自行确定法定代表人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享...查看全文

律师分析： 第一步，首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红；投大资金的为董事，投小资金的为监事，总经理； 第二步，三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。...查看全文

法律解析： 第一步，首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红；投大资金的为董事，投小资金的为监事，总经理； 第二步，三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。...查看全文

法律解析： 第一步，首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红；投大资金的为董事，投小资金的为监事，总经理； 第二步，三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。...查看全文

劳动争议解决途径及证据收集要点。劳动争议可通过调解、举报、仲裁和诉讼解决，根据规定，仲裁或诉讼时可要求全额工资报酬及百分之二十五的经济补偿金。若无劳动合同，需收集证据证明劳动关系存在，如工资单、花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报...查看全文