劳动法被辞退怎么赔偿多少钱-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁被辞退赔偿多少钱

法律分析：一、劳动仲裁被辞退赔偿多少钱1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么赔偿多少钱？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文

问按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

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法律分析：一、按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

问按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

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公司辞退员工属于法律规定的违法解除合同情形的。赔偿标准如下：（1）按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（...查看全文

问劳动法被辞退怎么赔偿？

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律师分析：劳动法辞退赔偿的规定： 1.用人单位非因劳动者存在过错而合法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金； 2.用人单位违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎样赔偿多少钱？

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问劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿

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法律分析：用人单位以正当理由辞退劳动者，无须经济补偿；劳动者被违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退劳动者，给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...查看全文

问签了劳动合同被辞退应该怎么赔偿多少钱？

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问签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱

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法律分析：1、用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...查看全文

问签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱？

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用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...查看全文

问签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱？

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法律分析：用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱？

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法律分析：一、签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱?用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

问签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱？

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问签了劳动合同被辞退的赔偿多少钱？

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劳动合同解除后，单位需要支付离职补偿金。补偿金额根据劳动者在单位工作的年限和月工资来计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果单位违法解除合同、强迫劳动、未支付工资等情况导致解雇，也需要支付补...查看全文

问劳动合同未到期被辞退要赔偿多少钱？

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在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。《劳动合同法》同时规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

问签了劳动合同一年被辞退怎样赔偿多少钱？

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问2023新劳动法被辞退怎么赔偿

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《劳动法》下的辞退补偿：根据第46条规定，用人单位合法解除劳动关系需支付经济补偿。按照第47条，补偿标准根据工作年限，每满一年支付一个月工资。若违法解除，需支付两倍补偿金。根据第39条，若劳动者存在特定情况，用人单位可无需支付补偿...查看全文

问劳动法辞退孕妇赔偿多少钱一个月

答

劳动法辞退孕妇赔偿一个月标准是，公司解雇孕妇应按相关法律规定的双倍计算赔偿，包括每满一年支付一个月工资经济补偿金，不满一年按一年计算，月工资高于平均工资三倍按三倍支付，最高不超过十二年；休完产假辞职可领取生育险；劳动法辞退员工的合...查看全文

问劳动合同没到期被辞退怎么赔偿多少？

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一、劳动合同没到期被辞退怎么赔偿多少? 用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文

问劳动合同未满辞退赔偿多少钱？

答

一、劳动合同未满辞退赔偿多少钱?用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、...查看全文