单位拖欠社保如何解决?单位拖欠社保须交滞纳金 《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还...查看全文

      1、单位欠缴社保的解决方法:如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费...查看全文

律师分析:不影响的。可以隔一个月在网上查询一下。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保...查看全文

社保补缴及影响：单位补缴社保分三个月内和三个月以上两种情况，补缴需申请并审核，不影响待遇；补缴15年以上才能享受退休金，医保需交满20年或25年。补缴时间越长，退休金越多，建议年轻时多交社保费用，提高退休后的生活质量。...查看全文

对于相应的薪金支付依照合同的约定，未按照合同约定支付视为拖欠。 单位拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉，如果经责令支付，仍不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿。 对于欠缴社保，可以要求补缴，如果协商不成，可以向社保部...查看全文

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...查看全文

法律分析:不会有影响。通常情况下，社保卡更换银行对社保是没有什么影响的。持卡者想要给社保换一下银行，需要先将之前发行的社保卡进行注销，然后再去想要办理的用户进行社保卡的办理即可。需要注意的是，等新的社保卡办理手续处理完后，...查看全文

律师分析： 不会有影响。通常情况下，社保卡更换银行对社保是没有什么影响的。持卡者想要给社保换一下银行，需要先将之前发行的社保卡进行注销，然后再去想要办理的用户进行社保卡的办理即可。需要注意的是，等新的社保卡办理手续处理完后，原社保...查看全文

影响五：养老保险 养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月，退休后就能领养老金。 社保中断一个月怎么办?办理...查看全文

法律解析： 请假是不影响单位给交社保的，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此...查看全文

法律解析： 请假是不影响单位给交社保的，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此...查看全文

律师解答： 请假是不影响单位给交社保的，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此...查看全文

社保中断会影响积分吗?律师了解到：随着入户政策的改革，想要进行落户，积分很重要，但是很多人因为社保中断，而担心影响积分的问题，下面我们对此进行下介绍，希望能够给大家一些参考。律师表示：断交不影响，社保分是按累计来算分的。积分说明：...查看全文

单位社保缴费基数填什么 参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工...查看全文

根据法律规定，不影响劳动者在单位缴纳社会保险。...查看全文

律师分析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文

律师解答： 不会有影响。通常情况下，社保卡更换银行对社保是没有什么影响的。持卡者想要给社保换一下银行，需要先将之前发行的社保卡进行注销，然后再去想要办理的用户进行社保卡的办理即可。需要注意的是，等新的社保卡办理手续处理完后，原社保...查看全文

法律解析： 不会有影响。通常情况下，社保卡更换银行对社保是没有什么影响的。持卡者想要给社保换一下银行，需要先将之前发行的社保卡进行注销，然后再去想要办理的用户进行社保卡的办理即可。需要注意的是，等新的社保卡办理手续处理完后，原社保...查看全文

律师分析： 不影响。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法...查看全文

单位拖欠社保须交滞纳金，劳动者可要求解除合同并获得经济补偿。未缴纳社保费的单位将面临强制扣费，社保经办机构可查询单位账户并划拨费用。若单位账户余额不足，可提供担保并签订延期缴费协议，最长一年。对于恶意拖欠的单位，社保经办机构可申请...查看全文