如果自己的身体条件不好的话，那么应当及时向用人单位提出病假的请求，一般都可以获批准的，那么具体请病假如何操作？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了“住院病假怎么请”内容，希望对您有所帮助。
一、病假
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
二、住院病假怎么请
只要有医院的证明材料就可以申请病假。
三、相关规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
以上内容就是相关的回答，自己要请病假的话直接带上医院给自己的医嘱，就可以直接向用人单位申请病假了，这个非常的简单，主要还是进行一个通知作用，如果对方不批准的话，可以到劳动局去举报。
