法律分析:
可以。 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织,必须依照法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》 第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。
法律分析:
可以。 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织,必须依照法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》 第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。
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法律解析: 可以。 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织,必须依照法律规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工会法》 第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销...查看全文
法律分析:工会成立了可以解散,但不得随意解散。如果基层工会所在的企业解散或者所在的事业单位、机关被解散,该工会组织相应解散,并报告上一级工会。被解散的工会,其会员的会籍可以继续保留。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:公司工会成立后可以解散,但是需要符合法定条件。《中华人民共和国工会法》第十二条规定,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤...查看全文
法律分析:工会法有明确规定:根据工会法第十二条规定:第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国工会法》第十二条,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。 依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国工会法》第十二条,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。 依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继...查看全文
法律分析:工会法有明确规定:根据《工会法》第十二条规定:第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。...查看全文
根据《工会法》,工会组织不得随意撤销、合并。当基层工会所在的企业终止或所在的事业单位、机关被撤销时,相应的工会组织也会被撤销,并向上级工会报告。被撤销的工会的会员可以保留会籍,具体管理办法由中华全国总工会制定。...查看全文
公司工会成立后,根据《中华人民共和国工会法》的规定,撤销工会需要符合法定条件,并报告上级工会。违反法律规定的行为将受到县级以上人民政府的责令改正和依法处理。...查看全文
可以,工会成立了解散需要依据以下情况。根据《工会法》第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会,其会员的会...查看全文
律师分析: 公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。 【法律依据】: 《中华人民共和国工会法》 第十二条...查看全文
法律分析:公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。法律依据:《《中华人民共和国工会...查看全文
法律解析: 公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。 【法律依据】: 《中华人民共和国工会法》 第十二条...查看全文
法律解析: 公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。 【法律依据】: 《中华人民共和国工会法》 第十二条...查看全文
法律分析:公司成立后满足法定条件就可以解散,没有具体时间限制。公司解散原因有:_x000D_ 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;_x000D_ 2、股东会或者股东大会决议解散;_x000D_...查看全文
法律解析: 没有时间限制。公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
法律解析: 没有时间限制。公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
法律解析: 没有时间限制。公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
律师解答: 没有时间限制。公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
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