不需要。通常情况下,如果发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
不需要。通常情况下,如果发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
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不需要。通常情况下,如果发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。...查看全文
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去酒吧上班,需要交300元钱入职费是骗人的哈。首先,去酒吧上班需要交300元钱入职费是目前市面常见的诈骗手段和方式,招聘方会以入职费或者体检费等各个名义向求职者收取费用,本质上就是为了欺骗求职者的入职费并不能给求职者安排工作的哈。...查看全文
律师解答: 不合法,建议向劳动保障行政部门举报。娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组...查看全文
法律分析:一、酒吧上班要不要签劳动合同酒吧上班需要签劳动合同。签合同时需要注意:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两...查看全文
律师解答: 警察是能去KTV等娱乐场所的,但不能去夜总会。为进一步加强公安队伍纪律作风建设,公安部日前出台“三项纪律”,以更高的要求、更严的纪律,规范公安民警行为,建设过硬队伍,回应人民群众新期待。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师分析:合法。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的...查看全文
律师解答: 公务员作为国家机关工作人员,必须遵守宪法、法律、法规,履行职责,不得违法违纪,同时还需遵守职业准则和规范,保持良好形象和行为表现。根据公务员法规定,公务员应当保持廉洁自律,不得从事与本职工作无关的营利性活动,不得从事违...查看全文
律师分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用...查看全文
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饭店对员工罚款不合理,只有行政执法机关有权罚款,公司可以通过劳动合同约定工资扣减或赔偿方式处罚员工,员工可通过劳动仲裁维权,劳动行政部门有权监察工资支付情况并要求支付赔偿金。(99字)...查看全文
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文
法律分析:在行政机关作出罚款的处罚决定后,如果其 依法当场收缴的,则被处罚人应当场交;如 果行政机关不是当场收缴的,则罚款应当在 十五日内交,从被处罚人收到行政处罚决定 书之日起开始计算。法律依据:《中华人民 共和国行政处罚法》第...查看全文
网吧作为用人单位,招聘录用劳动者,应当签订劳动合同,否则需要支付双倍工资。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人...查看全文
律师解答: 不是必须要交。意外伤害保险不是强制购买的,意外伤害保险是人身保险业务之一。《保险法》规定,订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国保险法》 第十一条 订立保险合...查看全文
一,结论不要去、不要去、不要去......二、工作性质。 &nb...查看全文
曾任应急管理局办公室副主任,多少了解一点。 应急这个部门,底子是由原来的安监局转过来的,按机构改革的方案,还需要承担水利部门的防汛抗旱,林业部门的森林...查看全文
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