职务侵占案件如何判定金额较小?

律师回答
摘要:职务侵占行为若数额小于法定标准,不构成犯罪,但可按违法行为处理。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条,职务侵占案中,若利用职务便利占有单位财物,数额在5000元至1万元以上,应追究刑事责任。
要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。
相关法律知识
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
延伸阅读
职务侵占案件中金额较小的判定标准及审查要点
职务侵占案件中,判定金额较小的标准主要涉及两个方面:一是根据相关法律法规规定,金额较小的界定通常以一定的金额作为门槛,超过该门槛则不属于金额较小范畴;二是结合具体案件情况,综合考虑被侵占财物的价值、侵占行为的性质、影响等因素进行判断。审查要点包括:明确相关法律规定、查明侵占行为、确定被侵占财物价值、评估侵占行为的性质和后果。同时,还需综合考虑公平、公正、效益等原则,确保判定结果合理、公正。总之,判定职务侵占案件中金额较小的标准及审查要点是确保司法公正和维护社会公平的重要依据。
结语:根据相关法律规定和具体案件情况,对于具有职务侵占行为但犯罪数额较小的情况,可能不构成犯罪,但可按违法行为进行处理。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,若公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有财物,数额在五千元至一万元以上,应予立案追诉。判定金额较小的标准需综合考虑法律规定、侵占行为、被侵占财物价值、性质和影响等因素,并确保判定结果公正合理,维护司法公正和社会公平。
法律依据
中华人民共和国刑法第二百七十一条
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条

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