一、关于用人单位招退休人员所需的手续：
1. 确保老员工退休手续已经办理完成；
2. 用人部门、人力资源部门和拟返聘的老员工需进行沟通交流，并确认老员工的身体状况、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬以及加班工资等核心内容达成一致，随后签订劳务合同。
二、注意事项
返聘人员的条件
1、制定返聘人员的年龄要求：按以上退休年龄至多少岁以下。
2、符合健康标准及入职体检，体检项目包括：五官检查、血压心率检查、肝功能检查、结核检查等，并定期体验。
3、对返聘人员进行调查(社会关系、工作经历、职称等)，是否符合。
签订返聘协议：
1、明确聘用期间的工作岗位、薪资报酬、福利待遇等权利与义务关系。
2、明确协议时间：一般为一年一签，协议期满后视其工作业绩与体验身体健康状况决定是否续签，续签期限不得超过一年。
3、保险约定:返聘人员不享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险，为了避免发生意外后公司的赔偿风险，采取用商业保险代替方法降低风险。
4、其它约定：合同期满后公司无须支付退休补偿或补贴。
用人单位招退休人员需什么手续
律师回答
摘要：本文介绍了用人单位招退休人员所需的手续和注意事项。其中,用人部门、人力资源部门和拟返聘的老员工需进行沟通交流,并确认老员工的身体状况、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬以及加班工资等核心内容达成一致,随后签订劳务合同。同时,返聘人员的条件包括制定年龄要求、符合健康标准及入职体检,对返聘人员进行调查,签订返聘协议并明确聘用期间的工作岗位、薪资报酬、福利待遇等权利与义务关系,以及保险约定。
延伸阅读
用人单位与退休人员签订的协议是保障退休人员权益的重要法律文件。根据《劳动合同法》的规定，劳动者退休的，劳动合同终止。用人单位与劳动者在劳动者退休前签订的劳动合同终止的，劳动合同终止日期为劳动合同终止日。因此，用人单位与退休人员签订的协议应包含以下内容：
1. 协议双方：用人单位和退休人员，应当明确双方的权利和义务。
2. 工作内容：明确退休人员的工作内容、工作标准和工作时间等。
3. 薪资待遇：明确退休人员的薪资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。
4. 社会保险：明确退休人员的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
5. 退休手续：明确退休手续的办理程序和时间，包括退休申报、审核、办理退休手续等。
6. 违约责任：明确双方在协议履行过程中的违约责任和相应的法律后果。
7. 其他事项：包括双方认为需要约定的其他事项。
以上协议内容仅供参考，具体协议应根据用人单位和退休人员的实际情况进行制定。
1. 协议双方：用人单位和退休人员，应当明确双方的权利和义务。
2. 工作内容：明确退休人员的工作内容、工作标准和工作时间等。
3. 薪资待遇：明确退休人员的薪资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。
4. 社会保险：明确退休人员的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
5. 退休手续：明确退休手续的办理程序和时间，包括退休申报、审核、办理退休手续等。
6. 违约责任：明确双方在协议履行过程中的违约责任和相应的法律后果。
7. 其他事项：包括双方认为需要约定的其他事项。
以上协议内容仅供参考，具体协议应根据用人单位和退休人员的实际情况进行制定。
结语：用人单位在招退休人员时，需要注意一系列手续和注意事项。包括确保老员工退休手续已经办理完成，用人部门、人力资源部门和拟返聘的老员工需进行沟通交流，并确认老员工的身体状况、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬以及加班工资等核心内容达成一致，随后签订劳务合同。同时，用人单位还需制定返聘人员的年龄要求，符合健康标准及入职体检，并对返聘人员进行调查，签订返聘协议，明确聘用期间的工作岗位、薪资报酬、福利待遇等权利与义务关系，以及保险约定。在合同期满后，用人单位无需支付退休补偿或补贴。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
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