企业对工伤认定不服怎么处理才好？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业对工伤认定不服怎么办才好？

答

律师解答：公司对工伤认定不服的，用人单位可以依法申请行政复议，行政复议是前置程序；对不予受理决定不服的，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这是公司和职工都享有的一种最基本的权利，也有司法救济的途径。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司对工伤认定不服怎么办才好？

答

律师分析：公司对工伤认定不服的，用人单位可以依法申请行政复议，行政复议是前置程序；对不予受理决定不服的，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这是公司和职工都享有的一种最基本的权利，也有司法救济的途径。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问企业不认工伤认定怎么处理？

答

法律解析：公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

问企业不认工伤认定怎么处理？

答

问工伤企业不认定怎么处理？

答

法律解析：劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料：工伤认定申请表，劳动局...查看全文

问工伤企业不认定怎么处理？

答

律师解答：劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交以下材料：工伤认定申请表，劳动局...查看全文

问工伤企业不认定怎么处理？

答

问工伤企业不认定怎么处理？

答

律师解答：工伤公司不认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职...查看全文

问工伤企业不认定怎么处理？

答

法律解析：工伤公司不认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职...查看全文

问企业不服工伤认定怎么办

答

法律分析：如果用人单位不认为是工伤或者对认定结果不服的，可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是...查看全文

问对工伤认定不服的该怎么处理

答

法律解析：对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可...查看全文

问对不予认定工伤不服该怎么处理

答

法律解析：当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害 (或者患职业病 )是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。【法律依据...查看全文

问对不予认定工伤不服该怎么处理

答

问不服工伤认定怎么处理

答

法律解析：劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。【法律依据】: 《工伤认定办法》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书...查看全文

法律解析：工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲届对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼【法律依据】: 《中华人民共和国行政复议法》第九条用人单位.或者工伤职工及...查看全文

问不服工伤认定后怎么处理

答

法律分析:不服工伤认定后的处理办法:有关单位或者个人可以依法申请行政复议；可以依法准备起诉状和证据材料，向人民法院提起行政诉讼；或者也可以先申请复议，不服复议决定后再起诉。法律依据:《《工伤保险条例》》第五...查看全文

问不服工伤认定后怎么处理

答

问企业不申请工伤认定怎么处理？

答

法律解析： 1、员工受伤，单位未按照规定在事故发生后一个月内申请工伤认定，那么员工本人是可以在事故发生后一年内申请工伤认定的。 2、在个人申请工伤认定时员工需要证明劳动关系的存在，一般用劳动合同，工作证可作为证据，在没有证据的情况...查看全文