律师解答： 意思是对于应缴社保费用进行了减免，按照现行政策规定，此次实施的阶段性减免社保费政策，在缓缴单位缴费部分的同时，允许缓缴个人代扣代缴部分。具体您可以按照本地规定，由所在单位结合个人意愿提出申请。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 社保卡状态正常的意思是说社保没有被冻结，并且缴费正常，处于正常运转的状态，这个时候是可以享受社保保障的。如果显示的状态是变更的话，一般就是换工作在新的就职地申请社保转移，显示的变更时间就是申请的时间。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 社保卡状态正常的意思是说社保没有被冻结，并且缴费正常，处于正常运转的状态，这个时候是可以享受社保保障的。如果显示的状态是变更的话，一般就是换工作在新的就职地申请社保转移，显示的变更时间就是申请的时间。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 社保卡状态正常的意思是说社保没有被冻结，并且缴费正常，处于正常运转的状态，这个时候是可以享受社保保障的。如果显示的状态是变更的话，一般就是换工作在新的就职地申请社保转移，显示的变更时间就是申请的时间。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、社会保障卡应用状态正常是什么意思1、社保卡应用状态正常，显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。2、法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立其木养老保险，其本医疗保险，工伤保险，...查看全文

律师分析： 如果是记录中显示有欠缴记录的话，一般情况下是个人因其它什么事给耽误交费了，连自己都忘记这事了，打印的记录在正常情况下是正确的。但如果您还是认为自己没有欠费的话，您可以把所有交费的信息再查一次，把那次欠费的时间再对照一次...查看全文

社保卡应用状态正常，显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。 法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立其木养老保险，其本医疗保险，工伤保险，失业保险、生音保险社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业、生音等情况...查看全文

法律分析:社保卡应用状态正常，表示社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。为到用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构...查看全文

1、社保卡应用状态正常，显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。 法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立其木养老保险，其本医疗保险，工伤保险，失业保险、生音保险社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业、生音等...查看全文

社保卡应用状态正常，显示应用状态正常，就是社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。关于社保卡应用状态正常是什么意思的问题，下面由我为您详细解答。一、社保卡应用状态正常是什么意思&nbs...查看全文

一、社保卡应用状态正常是什么意思 1、社保卡应用状态正常，显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。 2、法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立其木养老保险，其本医疗保险，工伤保险，失业保险、生音保险社会保险制度，保...查看全文

法律分析：一、社保卡应用状态正常是什么意思1、社保卡应用状态正常，显示应用状态正常,就是社保缴纳正常,没有停缴或者断缴。2、法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立其木养老保险，其本医疗保险，工伤保险，失业...查看全文

缴纳社会保险是指单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失...查看全文

律师解答： 社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...查看全文

法律解析： 社保实缴的确和实际工资相关，但并不是完全按照工资标准来进行缴纳社保的。新入职员工以入职第一个月工资为缴纳基数计算，到每年的七月份重新计算缴纳基数，以七月份之前的一年内平均工资重新算做缴纳基数。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 社保实缴的确和实际工资相关，但并不是完全按照工资标准来进行缴纳社保的。新入职员工以入职第一个月工资为缴纳基数计算，到每年的七月份重新计算缴纳基数，以七月份之前的一年内平均工资重新算做缴纳基数。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 社保实缴的确和实际工资相关，但并不是完全按照工资标准来进行缴纳社保的。新入职员工以入职第一个月工资为缴纳基数计算，到每年的七月份重新计算缴纳基数，以七月份之前的一年内平均工资重新算做缴纳基数。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...查看全文