在事业单位当中,我们经常会谈到绩效工资,但很多人对绩效工资的理解可能不一样,对其分配的方案也不太了解。事业单位绩效工资其实有两种,而且后一种分配方案将有较大变化。下面,我将把绩效工资相关的内容分享给大家。...查看全文

一、实施范围和时间      接国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。 &nb...查看全文

律师分析： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作...查看全文

不包括。      全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。      工资...查看全文

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《劳动合同法》第十一条，如果劳动合同未订立或劳动报酬未明确，用人单位应按照集体合同规定的标准支付新招用劳动者的报酬；如果没有集体合同或集体...查看全文

事业单位实习期无绩效工资，见习期是学习和适应的时间段，用人单位通常发放定额工资。实习期是学生结合理论知识参加社会实践以提高素质和适应能力的阶段，有助于找到合适职业或熟悉就职单位情况。...查看全文

1.刚进入事业单位的第一年是试用期,一般情况下,试用期是没有绩效工资的,只有成为了正式员工才会有绩效工资。但这也不是绝对的,主要是根据大家和用人单位的约定合同情况来看。而绩效工资是与各个地区、各个...查看全文

法律分析:绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30% 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...查看全文

企业退休职工养老金计算方法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金根据缴费年限和平均工资计算，个人账户养老金根据个人账户储存额计算，过渡性养老金根据缴费年限和平均缴费工资计算，过渡性调节金根据当地标准...查看全文

在事业单位当中,我们经常会谈到绩效工资,但很多人对绩效工资的理解可能不一样,对其分配的方案也不太了解。事业单位绩效工资其实有两种,而且后一种分配方案将有较大变化。下面,我将把绩效工资相关的内容分享给大家。...查看全文

事业单位工资改革后，基础绩效工资纳入养老保险统筹:根据《意见》规定，从今年起，该市将把绩效工资纳入参保单位养老保险统筹项目。效工资纳入养老保险统筹根据规定，实行绩效工资后，离退休人员的津贴、补贴统一规范为离休人员补贴和退休人员补贴...查看全文

关于上海事业单位退休金是统一的吗?关于老师退休金怎么算的，下面网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。 一、上海事业单位退休金是统一的吗? 上海事业单位退休金是不统一的。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。在...查看全文

律师分析： 退休人员标准工资包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，详细的计算公式统筹养老金(基本养老金)，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均...查看全文

法律分析:退休人员标准工资包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，详细的计算公式统筹养老金(基本养老金)，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化...查看全文

律师解答： 退休人员标准工资包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，详细的计算公式统筹养老金(基本养老金)，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均...查看全文

工资是我们比较关注的事情，工资的用处也是非常广泛的，工资可以用来购买各种的生活用品，也是企业为了员工能够更好的工作应该得到的报酬，也是一种价值的体现。 2020年事业单位退休工资如何计算 根据《关于机关事业单位离退休人员计发离退休...查看全文

法律分析:有的,按照时间算的。试用期和正式的在工资待遇福利上和正式员工没区别的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

在很多时候，我们大家都想进入事业单位，事业单位也是有绩效考核的。那么一般休产假期间绩效工资怎么算呢？事业编绩效工资怎么算呢？ 一、绩效考核 是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定...查看全文

我们知道在事业单位上班不仅是有节假日，而且工作时间达到一定标准的还有奖金之类的，绩效奖就是其中一种。那么，事业单位绩效工资是怎么算的? 事业单位绩效工资是怎么算的 绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效...查看全文

律师分析:事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发...查看全文