公司签两年合同能签吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问能签两个公司的合同吗

一个人可以与不同的公司签订不同的合同，但一般不能同时与两个或两个以上的公司签订劳动合同。根据法律规定，如果一个劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位要求改正而拒绝改正，用人单位可以解除与...查看全文

问签劳动合同能签两年吗？

答

可以。签订劳动合同一定要注意一些有关的事项。 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存...查看全文

问签劳动合同能签两年吗？

答

法律分析：可以。签订劳动合同一定要注意一些有关的事项。1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，...查看全文

问劳动合同能签两个公司吗

答

因为单位要为职工缴纳各种社会保险。需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证。现在劳动合同鉴证都是实名制，都是全国联网，录表的时候需要提供本人的身份证号，身份证号重复不可以录到电脑里，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。...查看全文

问公司签两份合同？

答

律师分析：如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。【法律依...查看全文

问签合同两年能辞职吗

答

法律分析：签合同两年能辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的，可以随时辞职。法律依据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合...查看全文

问签合同两年能辞职吗

答

法律分析：劳动合同签订了两年也是能够辞职的。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的，可以随时辞职。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳...查看全文

问签劳动合同能签两年嘛？

答

可以。签订劳动合同一定要注意一些有关的事项。 1、劳动合同期限。法律规章合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存...查看全文

劳动合同法规定，单位从用工起1个月以上1年以下还没和员工签劳动合同的，那要向员工每月支付两倍工资，并与之补签合同。员工不和单位签订劳动合同的，那单位要书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。单位向员工每月支付两倍工资的起算时间...查看全文

问未签订合同的两年的公司

答

本文讲述了一个劳动者向劳动监察部门投诉自己的情况,并提出了一些请求。其中,他请求单位签订无固定期限劳动合同,支付2倍工资差额,以及补缴社会保险。如果单位以未缴纳社会保险为由提出辞职,劳动者可以获得2个月工资的经济补偿金。...查看全文

问能同时在两家公司签合同妈

答

可以同时和两家公司签订合同吗不可以同时和两家公司签订合同。根据我国劳动法相关规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。那么劳动合同和...查看全文

问签合同可以签两年吗

答

可以。签订劳动合同一定要注意一些有关的事项。1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况...查看全文

问公司让签两份合同合法吗

答

律师分析:1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人单位各...查看全文

问公司让签两份合同合法吗？

答

律师分析： 1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。 2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人单位各一份。所以用...查看全文

问公司一年签了两次劳动合同

答

法律分析：需不需要续签劳动合同不是根据签了几次的固定合同而衡量的，有的时候，有些公司每一次签的固定合同的期限有可能都是一年或者最多三年的。考虑这个问题的员工都是认为已经续签了两次了，劳动合同就应按照无固定期限的劳动合同处理...查看全文

问公司一年签了两次劳动合同

答

法律分析：需不需要续签劳动合同不是根据签了几次的固定合同而衡量的，有的时候，有些公司每一次签的固定合同的期限有可能都是一年或者最多三年的。考虑这个问题的员工都是认为已经续签了两次了，劳动合同就应按照无固定期限的劳动合同处理，但实...查看全文

问公司一年签了两次劳动合同

答

问公司能签办公合同吗

答

根据公司法和民事诉讼法有关规定，有营业执照的分公司虽不具有法人资格，但有独立资产，可以在授权的范围内签订经济合同，以独立财产承担责任，上级机构承担补充责任。没有营业执照的分公司是违反法律规定的，签署的合同当属无效，合同无效的后果由...查看全文