C类的违规最轻、B类的违规适中、A类的违规严重;其中,C类一般指个人信息的违规,广告私接违规;B类指低俗内容的传播;A类即色情的传播。
一、职务犯罪是否属于侵权
职务犯罪属于侵权行为。
1、职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式。
2、职务犯罪包括贪污罪;挪用公款罪;受贿罪;单位受贿罪;行贿罪等。
职务犯罪分为以下几种:
1、职务便利类犯罪。该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式。为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权,而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务,因此,其违背职务的行为必然要表现为对职权的利用;
2、滥用职权类犯罪。滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征,而越权行为的标志是其违规性,即超越权力范围,一意孤行,坚持错误的决策,强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为;
3、疏于职务类犯罪。该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。如公司高管对于自己的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务,而严重不负责任则属于疏于职务。疏于职务犯罪的客观行为形态,既包括作为,又包括不作为。
二、酒驾属于刑事行为还是行政行为
根据驾驶人血液中酒精含量的多少,来区分酒驾是刑事违法行为,还是行政违法行为。
酒后驾驶是指在酒精、酒类饮品影响下控制并驾驶机动车辆(有时包括单车、有发动机、电动机的交通工具或机械以及骑马),是车祸致死的主要原因,在许多国家被认定是交通违规行为,甚至规定为犯罪。
酒后驾驶会影响安全驾驶能力,使发生事故风险大增,在刑法上被认为是属于“有认识过失”的范畴,即“预见该事会发生,却确信其不会发生而不做防范”的一类。
三、干部停职规定
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,我国相关法律对于公务人员的违规停职行为做了详细的分类,用来警示。