解除劳动合同协议可以作为离职证明吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同协议可以作为离职证明吗？

答

律师分析：解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者，用于解除合同的，离职证明是在解除合同后，用人单位出具给新的用人单位证明劳动合同已解除的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问解除劳动合同协议可以作为离职证明吗？

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法律解析：解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者，用于解除合同的，离职证明是在解除合同后，用人单位出具给新的用人单位证明劳动合同已解除的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问解除劳动合同协议可以作为离职证明嘛？

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律师解答：解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者，用于解除合同的，离职证明是在解除合同后，用人单位出具给新的用人单位证明劳动合同已解除的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问解除合同可以作为离职证明吗

答

一般情况下，解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。如果用人单位违反劳动合同法的规定，没有向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成了损害的...查看全文

问工作经历证明解除劳动合同协议可以吗

答

一、工作经历证明解除劳动合同协议可以吗解除劳动合同书不可以当作离职证明，他们两者的作用是不一样的。二、试用期解除劳动合同的注意事项有哪些《劳动合同法》第39条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证...查看全文

问离职证明解除劳动协议证明？

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律师解答：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问入职协议可以作为劳动合同吗

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法律分析:入职协议可以作为劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

问入职协议可以作为劳动合同吗

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法律分析:入职协议不可以作为劳动合同，缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...查看全文

问入职协议可以作为劳动合同吗

答

入职协议可以作为劳动合同吗入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件，应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并...查看全文

问解除劳动协议证明与离职证明？

答

问解除劳动协议证明和离职证明？

答

法律解析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

问解除劳动协议证明和离职证明？

答

问解除劳动协议证明和离职证明？

答

律师解答：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

问解除劳动协议证明与离职证明？

答

法律解析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

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2022年离职证明和解除劳动合同协议书一样吗离职证明和解除劳动合同协议书不一样。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用...查看全文

问解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

答

法律分析:解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动...查看全文

问解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

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解除劳动合同书并不是离职证明，他们的作用是不一样的。离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。法律依据：《劳动合同法》　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...查看全文

问解除劳动合同协议书和离职证明一样吗？

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律师分析：解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后...查看全文

问解除劳动合同书能当作离职证明吗

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法律分析:解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者，用于解除合同的，离职证明是在解除合同后，用人单位出具给新的用人单位证明劳动合同已解除的。法律依据:...查看全文

问解除劳动合同书能当作离职证明吗？

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