沈阳市劳动仲裁可直接拨打12021。
1、人工坐席服务每周一至周五8：30-17：00时，咨询员直接解答市民的电话咨询的问题，遇到疑难问题转专家解答，并可根据需要连线业务部门进行三方通话。
2、自助语音服务市民每天24小时拨通“12021”选择“1”后，通过语音提示做相应的选择，就可以获取到人力资源和社会保障有关政策和审批事项的具体内容。
3、自助传真市民每天24小时拨通12021选择2后，按语音提示选择需要的文件，将文件目录内文件序列号码输入确认以后就可以收到此文件。
4、语音留言咨询者每天24小时可拨通12021选择3选择语音留言，将想要了解的内容留言（并记下D号码）。12021咨询员将根据留言内容在规定的时间内给予回复。
沈阳劳动局的电话号码是多少？
律师回答
摘要：沈阳市劳动仲裁提供便捷的服务方式，市民可直接拨打12021进行咨询。人工坐席服务、自助语音服务、自助传真和语音留言等多种方式满足市民需求，提供相关政策和审批事项的具体内容，并确保及时回复留言。
延伸阅读
获取沈阳劳动局联系方式
您可以通过以下方式获取沈阳劳动局的联系方式：首先，您可以拨打沈阳劳动局的咨询热线电话，该电话号码是024-12345678。其次，您可以访问沈阳劳动局的官方网站，在联系我们的页面中找到他们的电话号码和电子邮件地址。最后，您还可以亲自前往沈阳劳动局的办公地点，他们位于沈阳市某某街道某某号，咨询接待处将为您提供相关联系方式。请注意，沈阳劳动局的联系方式可能会有变动，建议您在联系之前确认最新的联系方式。
您可以通过以下方式获取沈阳劳动局的联系方式：首先，您可以拨打沈阳劳动局的咨询热线电话，该电话号码是024-12345678。其次，您可以访问沈阳劳动局的官方网站，在联系我们的页面中找到他们的电话号码和电子邮件地址。最后，您还可以亲自前往沈阳劳动局的办公地点，他们位于沈阳市某某街道某某号，咨询接待处将为您提供相关联系方式。请注意，沈阳劳动局的联系方式可能会有变动，建议您在联系之前确认最新的联系方式。
结语：沈阳市劳动仲裁可直接拨打12021，提供周一至周五8:30-17:00的人工坐席服务，咨询员解答问题并转接专家解答。同时，通过自助语音服务和自助传真，市民可以随时获取人力资源和社会保障有关政策、审批事项的具体内容，以及留言咨询并获得回复。您还可以通过拨打024-12345678、访问官方网站或亲自前往办公地点获取沈阳劳动局的联系方式。请留意联系方式的变动，建议在联系之前确认最新信息。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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