失业金不培训可以领吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问失业金不培训可以领吗

一、领取失业金必须培训吗 1、领取失业金是需要参加培训的。 2、法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： ...查看全文

问不参加失业培训不能领取失业金吗?

答

失业人员必须参加失业培训才能领取失业金。根据《中华人民共和国失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》，失业人员在领取失业金期间必须积极求职、接受职业指导和职业培训。不参加培训将被视为放弃再就业机会，无法领取失业保险金。领取失业金...查看全文

问领取失业金必须培训吗

答

领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

律师分析:不需要进行额外的培训。失业保险金一般都是要按月来领取的，并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月。失业保险待遇将直接发放至失业人员指定的银行账号，不同地区发放时间有所差异。在满足一定条件时失...查看全文

问领取失业金需要培训吗

答

问领取失业金必须培训吗

答

法律解析：不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

问领失业金还需要培训吗

答

失业保险金作为一种社会保障，我国对于失业保险金的领取条件是有一定的规定的。为了让大家知道失业保险金的领取条件是否有参加培训这一项，也为了让大家了解自己该享有的合法权益有哪些，今天网小编就来为大家整理一些关于职业保险金的领取条件以及...查看全文

问领取失业金必须培训吗

答

法律分析：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

问领取失业金必须培训吗？

答

律师分析：不参加培训，可以领取失业金只要满足失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单...查看全文

问领取失业金必须培训吗

答

问领取失业金必须培训吗？

答

问失业培训不参加会影响领失业金吗

答

法律分析：失业培训不参加不会影响领失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断...查看全文

问失业培训不参加会影响领失业金吗

答

失业培训不参加会影响领失业金。失业培训是领取失业保险待遇的一个基本条件，培训的目的是为了解决再次就业，提供一个技能提升的途径，从行政程序上来看是必须要有的。所以不参加培训，就视为本人放弃再就业的机会，就业局也不会给其发放失业保险金...查看全文

问失业培训不参加会影响领失业金吗

答

法律分析：失业金领取好处：好处一、满足失业金领取条件的参保人，在规定时间内领取可维持家庭的基本生计。好处二、在失业期间若生病住院可申请医疗救助，且失业期间死亡可领取16个月的失业保险金。好处三、领取...查看全文

问领失业金还要参加培训吗

答

劳动者领取失业金不是必须培训的，但必须满足一定条件，如缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、进行失业登记并有求职要求。用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务，以提高职工的职业技能和企业的竞争力。如果公司拒绝培训，劳动者可以向劳动保障部...查看全文

问领失业保险金需要培训吗？

答

法律解析：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。【法律依据】：...查看全文

问领失业保险金需要培训吗？

答