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怀孕妇女犯罪不一定免除刑罚,但在刑罚量刑方面享有特殊保护。采取取保候审、监视居住等措施以确保社会安全。怀孕妇女一般不适用死刑,但仍需根据实际情况依法追究刑责。...查看全文
法律分析:孕妇犯了罪受法律保护。对符合逮捕条件,但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住,其中就包括怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。孕妇犯了罪可以监视居住的,应当由公安机关执行。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析: 孕妇犯了罪也还是受法律保护的。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。 法律依据: 《中华...查看全文
法律分析:孕妇犯了罪,在刑事诉讼过程中是给予法律保护的。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住...查看全文
未成年人杀人犯法,未满12周岁不负刑事责任;已满12周岁不满14周岁,犯故意杀人罪情节恶劣需负刑事责任。已满14周岁不满16周岁,犯重罪需负刑事责任。已满16周岁的人犯罪需负刑事责任。对不满18周岁的犯罪者,从轻或减轻处罚。不满1...查看全文
犯法的殴打和虐待家庭成员行为将受到道德和法律的谴责与惩罚。根据中华人民共和国刑法规定,故意伤害他人身体将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。如果致人重伤或死亡,将面临更严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法...查看全文
怀孕期间犯罪需根据缓刑条件判断是否坐牢。符合缓刑条件则不坐牢,否则坐牢。不符合条件之一的,即使怀孕也不能缓刑:1.判处三年以上重刑的;2.无悔罪表现;3.再次犯罪可能;4.对社区造成严重不良影响。虽然对孩子不良影响,但孕妇犯罪仍需...查看全文
受贿犯罪的刑罚应根据数额及情节参照贪污罪处罚,索贿更重。受贿数额较大可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;受贿数额巨大可判三年以上十年以下有期徒刑;受贿数额特别巨大可判十年以上有期徒刑或无期徒刑直至死刑。多次受贿者以累计数额处罚。...查看全文
会计失职构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪,法律规定严重不负责任或滥用职权造成破产或严重损失者,处三年以下有期徒刑或拘役,致使国家利益遭受特别重大损失者,处三年以上七年以下有期徒刑。...查看全文
根据伤害程度,故意造成对方伤害的行为可能会被追究刑事责任,轻微伤不构成犯罪,轻伤可提起诉讼,重伤以上由检察院提起公诉,严重校园暴力涉嫌故意伤害罪,最高可判死刑。...查看全文
吸毒行为可能构成犯罪,但吸食毒品本身不构成犯罪。根据相关法律规定,非法持有少量毒品、向他人提供毒品、吸食注射毒品等行为都可能受到处罚。吸毒对身心健康的危害包括毒性作用、戒断反应、精神障碍和感染性疾病。此外,吸毒还对家庭、社会生产力...查看全文
被拘留后,检察院提审并批准逮捕,公安局调查后检察院审查起诉,法院最终审判。另一种情况是检察院提审后直接放人,判刑时间较短。最好通过关系,检察院提审后不逮捕,一个月内出来。...查看全文
流窜作案量刑规则与具体犯罪行为相关,除死刑和无期徒刑外,刑期应在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,管制不超三年,拘役不超一年,有期徒刑不超二十年。...查看全文
法律分析:一、单位开除孕妇有法律制裁吗按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀...查看全文
肇事逃逸行为的处理根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》有明确规定。如果肇事逃逸构成犯罪,将承担刑事责任并留案底;如果未构成犯罪,将受到罚款和拘留的处罚,但不会留案底。根据具体情节,违法行为还可能导致吊销驾驶...查看全文
本文介绍了性侵罪和强制猥亵罪的相关知识。性侵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为,其犯罪主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成性侵罪。而强制猥亵罪是指以刺激或满足行为人或第二者的性欲的倾向...查看全文
殴打孕妇是违法行为,对孕妇造成轻伤属于犯罪行为。行为人将被以故意伤害罪判处徒刑,并承担经济赔偿责任。若导致孕妇难产、流产等严重后果,则属于重伤级别,刑罚更重。尽管胎儿无法存活,但行为人不构成故意杀人罪,只能从对孕妇的损伤角度进行处...查看全文
房屋买卖合同纠纷上诉不再判决,应根据判决事实作出判决。一房两卖局面下,已登记的房地产归登记人所有。购买预售商品房后主动登记可使其他合同无效,私自处分房产亦无效。...查看全文
女职工孕期保护的法律规定 第一,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 有些用人单位,为了本单位的利益,一旦发现女职工怀孕,便以种种理由予以辞退或解聘,甚至在签订劳动合同时,就约定几年内不得怀孕,甚至是不能谈恋爱和结婚。《中华人民共和国...查看全文
首先不管是不是孕妇,殴打他人都是不对的,同时也触犯了法律。孕妇是弱势群体,我们应该予以保护。有的行为人由于一时冲动或者由于犯罪的故意,可能会作出殴打孕妇的行为。今天我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。...查看全文
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