17岁签订的合同是否有效?

律师回答
摘要:未成年人签订合同的法律效力取决于其年龄和能力。16-17岁的劳动收入来源主要依赖个人的未成年人被视为完全具备民事行为能力,可以自由签订合同。8岁以上的未成年人有限制民事行为能力,可以根据年龄和智力签订适应的合同,但需法定代理人追认。不满8岁的未成年人无民事行为能力,只能通过法定代理人代理。合同生效需具备合格主体、真实意思表示、合法内容和形式要件。违反以上条件的合同可能无效。
17岁为未成年人,其签订的合同是否具有法律效力需要视情况而定。具体情况如下:
1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的;
2、八周岁以上的未成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动:
(1)此时未成年可以签订纯获利益的合同,如作为受赠人签订赠与合同;
(2)其他的合同经法定代理人追认后,合同有效,法定代理人拒绝追认的,合同无效。
3、不满八周岁的未成年人,他们是无民事行为能力人,只能由他的法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同,但是如果订立的合同被其法定代理人追认,则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利,即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是无民事行为能力人。撤销应当以通知的方式作出。
合同生效应当具备以下要件:
1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力;
2、合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效;
3、合同不违反法律或者社会公共利益。合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:
(1)一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。
(2)二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,并且是直接的内心原因合法,不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实;
4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时,便成为合同生效的要件之一,不具备这些形式要件,合同不能生效。当然法律另有规定的除外。
延伸阅读
结语:未成年人签订合同是否具有法律效力需视情况而定。16周岁以上不满18周岁的公民,若以劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,可自由订立合同,只要合同无其他瑕疵,即有效。8周岁以上未成年人为限制民事行为能力人,可进行适应其年龄和智力的民事活动,如受赠合同。其他合同需经法定代理人追认,否则无效。不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人,只能由法定代理人代理,合同需经代理人追认方有效。合同生效需满足当事人的民事权利能力和行为能力,意思表示真实,不违反法律和社会公共利益,以及符合法律规定的形式要件。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
17岁签订的合同是否具有法律效力?

未成年人签订合同的有效性取决于具体情况。如果未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源,或签订纯获利益的合同,或与其年龄、智力相适应的合同,并经过法定代理人同意或追认,则合同有效。根据《中华人民共和国民法典》,16岁以上以劳动收入为主...查看全文

17岁签订的合同是否具有法律效力?

17周岁在其民事行为能力范围内签的合同有效。17周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同,其他17周岁的未成年人可由其法定监护人代为签订合同。 17岁签的劳动合同是否有效 分情况判定,根据《民法典》规定:1、不满...查看全文

17岁未成年人签订的合同是否有效?

未成年人签订的合同需经法定代理人追认,但纯获利益或适应其情况的合同无需追认。如代理人不表示追认,合同无效。若17岁未成年人以自己劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,签订的合同有效,前提是真实且合法。...查看全文

17岁签订的劳动合同是否具有法律效力

分情况判定,根据《民法典》规定:1、不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。2、十六岁以上的未成年人,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。这种情况下17岁签订...查看全文

17岁未成年人签订的合同是否具有法律效力?

17岁的未成年人签订的合同是否有效?根据《民法典》,17岁的未成年人在其民事行为能力范围内签订的合同是有效的。属于非完全民事行为能力的17岁未成年人可由法定监护人代为签订合同,16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可...查看全文

17岁签订的合同有效么

法律分析:17岁签订的合同符合下列条件就有效:合同相对方也具有相应的民事行为能力;合同双方都是真实的意思表示;合同的内容符合法律规定;17岁未成年是以自己的劳动收入为主要生活来源的主体;法律规定的其他有效条件。...查看全文

17岁签合同是否有效

法律分析:17岁签合同,如果当事人是完全民事行为能力人,或者订立的是与其民事行为能力相符合的合同,是有效的;如果与其民事行为能力不相符的,则该合同是效力待定的合同,要经被代理人追认后合同才有效。法律依据:《...查看全文

17岁签订合同是否具有法律效力?

未成年人的劳动收入可以作为其主要生活来源,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同有效。限制民事行为能力人签订的合同经法定代理人追认后有效,但纯获利益合同或与其状况相适应的合同无需追认。合同被追认前,善意相对人可撤销。...查看全文

17岁孩子签合同是否有效

17岁孩子签合同是否有效需根据实际情况分析处理,具体如下:1、行为人具有相应的民事行为能力,合同意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗则视为合同有效。如果17岁孩子以自己的劳动收入为主要生活来源...查看全文

17岁签劳动合同是否有效?

律师分析: 17岁签劳动合同是有效的,年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

17岁学生签合同是否有效

17岁签合同有效。十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。法律规定了,16周岁到18周岁,如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的,为完全民事行为能...查看全文

17岁签劳动合同是否有效

年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。依法成立的合同,自成立时生效,当事人另有约定的除外。依照规定,...查看全文

17岁签劳动合同是否有效

法律分析:17岁签劳动合同是有效的,年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据:《中...查看全文

17岁签合同是有效的吗

17岁签合同有效的条件如下:1、当事人以自己的劳动收入为主要生活来源,且具备完全民事行为能力。2、签订合同的意思真实。3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗。4、签订纯获利益的合同或与其年龄、智力相适应的合...查看全文

17岁以下签署的合同是否有效?

17岁未成年签合同是否有效,根据我国法律规定需分情况分析。若未成年以自己的劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人,合同有效;若未成年不以自己的劳动收入为主要生活来源,则属于限制民事行为能力人,需监护人追认合同有效。...查看全文

17周岁签订的劳动合同有效吗

分情况判定,根据《民法典》规定:1、不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全...查看全文

17岁未成年签合同是否有效?

17岁未成年签合同是否有效要分情况。如果是以自己收入为主要来源或是纯获利益的合同,有效。其他合同需要法定代理人代理或经其同意、追认才有效。限制民事行为能力人在某合同中只享有权利或利益,不承担义务的合同也有效。17周岁以上以自己劳动...查看全文

17岁未成年签合同是否有效

17岁的未成年人签订的合同,经法定代理人追认后有效,但纯获利益的合同或与其年龄、智力、精神健康不适应的合同不需追认。若法定代理人未表示追认,则合同无效。若17岁未成年人以自己劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人。完全民...查看全文

17岁签的合同有效吗

法律分析:一、17岁签的合同有效吗17岁签的劳动合同是有效的,年满16岁的个人可以签劳动合同。不满18周岁的劳动者依照相关规定以及劳动合同的约定,在劳动合同所约定的权利义务关系不违反国家法律、行政法规的前提下是可以签订...查看全文

17岁签的合同有效吗

律师分析:1.十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。2.如果此人是限制行为能力人,则根据我国相关的法律规定:限制民事行为能力人订立的合同,...查看全文