社保与五险一金的区别有哪些

律师回答

一、社保与五险一金的区别是什么
1、概念不同:所谓的社保就是社会保险的简称,他其中包含了五种保险,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、医疗保险这五种;而五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金,后者保障内容要多一些。
2、范围不同:社会保险里面总共只包含了五种保险,是不包含住房公积金的;而五险一金中不仅包含了五种保险,而且还包含了住房公积金,保障范围是更广的。换句话说就是五险一金包含社保,但社保不包含五险一金。
二、五险一金个人一个月需要交多少钱
大家在缴纳五险一金时,也需要按照当地的缴费基数以及一定的比例来进行缴纳:
1、养老保险:单位需要按照21%的比例进行缴纳,全部划入统筹基金;个人需要按照8%的比例进行缴纳,全部划入个人账户;
2、医疗保险:单位需要按照9%的比例进行缴纳;个人需要按照2%的比例进行缴纳;
3、失业保险:单位需要按照2%的比例进行缴纳;个人需要按照1%的比例进行缴纳;
4、工伤保险:单位需要按照0.5%的比例进行缴纳;职工个人不需要进行缴纳;
5、生育保险:单位需要按照1%的比例进行缴纳;职工个人不需要进行缴纳;
6、住房公积金:企业可以根据自己的实际情况选择缴纳住房公积金的比例,原则上最高缴纳额不能超过职工平均工资的10%,用人单位和个人都是按照工资的12%来缴纳住房公积金。

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