律师的来源可通过亲友介绍、翻查有关指南等形式，寻找并确定满意的律师事务所及律师后；在商定的时间、地点会见律师，向律师真实陈述案情、清楚提出诉讼目的、并与律师共同商定委托合同条款、缴交律师费的数额与时间、律师开展工作的时间与步骤；再...查看全文

合同盖章，一般盖在以下几个位置：1、在合同最后签字处盖单位公章；2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章；3、如果有多页，还需要加盖骑缝章。合同是当事人或当事双方之间设立...查看全文

企业签合同需加公章，自然人加私章。合同书形式成立需当事人签字或盖章，地点为签字或盖章地点。...查看全文

签合同时，企业法人需盖公章或合同章，自然人需盖私章。签字或盖章后合同成立，地点为签署地点。...查看全文

一、劳动合同应该盖什么章? 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有...查看全文

劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

一、劳动合同应该盖什么章?劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果...查看全文

法律分析:劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动...查看全文

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权...查看全文

公章和合同专用章在签订合同和文件中具有同等法律效力。公章是法人权利的象征，可代表单位签署合同；合同专用章是单位对外签订合同时使用，代表单位的权利和义务。有些公司将公章代替合同专用章使用，但在法律效力上两者是相同的。...查看全文

法律分析:劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

劳动合同的签订应合法有效，用人单位和劳动者需协商一致并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动者与公司签订合同时，一般应加盖公司公章，人事部门加盖人事章也有效。盖章后具有效力，但需经公安机关备案并公示。合同主体须符合法定条件，合同内容...查看全文

律师分析： 通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单...查看全文

通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章...查看全文

法律分析:通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于...查看全文

根据相关法律规定，劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。...查看全文

由于各种原因，委托人在与律师建立服务关系后，可能发现所聘请的律师不合适。在这种情况下，可以与律师事务所协商解除服务关系，律师费一般按照律师实际工作的进度来支付，多余的律师费应当退还给委托人。 但是，如果律师服务合同对律师费的处理有...查看全文

签合同盖约定印章才有效。合同一般在落款处盖章或盖骑缝章，即将每一页在侧面错开保证每一页都露出一小部分，面积大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上。 签合同盖什么章才会有效 签合同盖约定印章才会有效。...查看全文

劳动合同都应该盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定...查看全文

法律分析:劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...查看全文