一般自申请劳动能力鉴定之日起六十日内能拿到工伤鉴定结果，最长九十日。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ 第二十五条第...查看全文

法律分析:一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政...查看全文

法律分析:做了工伤鉴定，一般要六十日后才能拿到鉴定结果。如果申请工伤认定中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日后能拿到结果。在结果出来后，社会保险行政部门会及时告知受伤职工和单位以及有关的部门。法律依据:《...查看全文

工伤多久能拿到赔偿金?您可以根据您的情况，确定赔偿的时间。 在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位...查看全文

律师分析： 工伤鉴定一般两个月内可以得到结果，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法...查看全文

法律解析： 工伤鉴定一般两个月内可以得到结果，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法...查看全文

工伤鉴定一般两个月内可以得到结果，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...查看全文

工伤鉴定结果出来了，一般在三个月可以拿到赔偿金。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，会经相关认定书送达，并抄送社会保险经办机构，持医疗费等凭证进行审核，审核通过的核发赔偿数额。 ...查看全文

一、这和单位是不是给你缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右...查看全文

一、这和单位是不是给你缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右...查看全文

工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定 对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴...查看全文

伤残司法鉴定结果需要在司法鉴定委托书生效后的30个工作日内取得；而伤残劳动能力鉴定结果则需要在劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后的60日内取得。...查看全文

伤残司法鉴定结果需在委托书生效后30个工作日内领取；伤残劳动能力鉴定结果需在申请提交后60日内领取。...查看全文

伤残司法鉴定结果需在委托书生效后30个工作日内取得。伤残劳动能力鉴定结果需在劳动能力鉴定申请提交后的60日内取得。...查看全文

法律分析:如果涉及伤害鉴定，需要等到伤愈后才能鉴定。根据伤的位置和程度不同，这个时间大约需要三到六个月。鉴定开始后，很短的时间内就能拿到鉴定结果，比如三五天。法律依据:《司法鉴定程序通则》 ...查看全文

法律分析:员工做了工伤鉴定，一般要六十日才能拿到结果。结果出来后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。如果工伤事实清楚、权利义务明确的，则十五日内能拿到结果。法律依据...查看全文

工伤鉴定结果出来了，一般在三个月可以拿到赔偿金。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，会经相关认定书送达，并抄送社会保险经办机构，持医疗费等凭证进行审核，审核通过的核发赔偿数额。...查看全文

一、工伤认定下来后赔偿多久下来? 工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。 二、工伤流程如下： 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发...查看全文

律师分析:首先，根据你选择的不同的维权方式，获得赔偿的时间是不同的，具体事宜建议直接电话或当面详谈；其次，可以要求对方赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、精神...查看全文