教师患抑郁症的病假新规定如下：
1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。
2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。
3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。
4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
教师抑郁症病假新条例
律师回答
摘要：根据新的规定，教师患抑郁症需要请病假时，根据其连续工龄的不同，将获得不同比例的工资发放。对于连续工龄不满10年的教师，将发放其工资的70%；对于连续工龄满10年不满20年的教师，将发放其工资的80%；对于连续工龄满20年不满30年的教师，将发放其工资的90%；而对于连续工龄满30年及以上的教师，将发放其工资的95%。这一新规定旨在提供更好的经济支持，以帮助患抑郁症的教师度过困难时期。
延伸阅读
教师心理健康关注：抑郁症病假新规定出台
近年来，教师心理健康问题备受关注，特别是抑郁症的发病率逐渐上升。为了保障教师的身心健康，相关部门出台了针对教师抑郁症病假的新规定。根据新规定，教师抑郁症病假将得到更多的理解和支持，教师们可以合法地请假进行必要的治疗和休养。这一举措旨在提高教师的工作积极性和教学质量，同时也为教师提供了更好的心理健康保障。教育部门将加强对教师心理健康的关注和培训，为教师提供更多的心理咨询和支持服务。这一新规定的出台，标志着教师心理健康问题正逐渐受到重视，并为教师们提供了更好的保障和支持。
近年来，教师心理健康问题备受关注，特别是抑郁症的发病率逐渐上升。为了保障教师的身心健康，相关部门出台了针对教师抑郁症病假的新规定。根据新规定，教师抑郁症病假将得到更多的理解和支持，教师们可以合法地请假进行必要的治疗和休养。这一举措旨在提高教师的工作积极性和教学质量，同时也为教师提供了更好的心理健康保障。教育部门将加强对教师心理健康的关注和培训，为教师提供更多的心理咨询和支持服务。这一新规定的出台，标志着教师心理健康问题正逐渐受到重视，并为教师们提供了更好的保障和支持。
结语：教师抑郁症病假新规定的出台，为教师提供了更好的身心健康保障。根据规定，教师抑郁症病假将得到更多理解和支持，使教师能够合法请假接受必要的治疗和休养。这一举措旨在提高教师的工作积极性和教学质量，同时也为教师提供了更多心理健康支持。教育部门将加强对教师心理健康的关注和培训，为教师提供更多的心理咨询和支持服务。这一新规定的出台标志着教师心理健康问题正逐渐受到重视，并为教师们提供了更好的保障和支持。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
抑郁症病假新规定
法律分析：一、抑郁症病假新规定1、抑郁症病假的新规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。2、法律依据：《企业职工患病...查看全文
抑郁症怎么请病假
法律分析：一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单...查看全文
抑郁症病假的新规定是什么？
抑郁症病假的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(...查看全文
抑郁症休假新规定
法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文
抑郁症休假新规定？
律师分析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文
抑郁症休假新标准？
律师解答： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文
抑郁症休假新标准？
法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文
抑郁症休假新标准？
法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文
关于抑郁症教师的标准？
律师解答： 如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年...查看全文
抑郁症可以请病假吗
若以不能胜任为由调整岗位，用人单位需要承担比较严格的举证责任，包括提供贵司经过公示的考核标准、对员工的具体考核过程、考核结果、可以证明其考核不合格的事实证据等，该类证据收集方面的难度较高，而且对患病员工(尤其是抑郁症等精神疾病患者...查看全文
抑郁症病退条件最新规定2024
办理病退是有条件的,具体如下: 1、办理病退条件:男年满50周岁、女年满45周岁,经当地劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;二者缺一不可。&...查看全文
抑郁症病退条件最新规定2024
病退条件最新规定2020 病退条件：(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。...查看全文
教师患抑郁症辞职可以吗
教师患抑郁症辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: ...查看全文
抑郁症申请病退的条件
在公司中工作的员工，其实有的员工工作久了之后会出现各种各样的职业病，这个职业病的范围是非常广泛的，有的情况下还包括了抑郁症，那么在出现了这些病情的时候，应该如何办理退休？ 一、抑郁症怎么办理退休 分情况的，满30年可以办提前退休...查看全文
学校有权辞退抑郁症教师吗
法律分析:如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
学校有权辞退抑郁症教师吗
教师如果患了抑郁症，学校是没有权利辞退的。 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定， 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机...查看全文
抑郁症可以考教师资格证吗
法律分析:可以，有下列精神疾病者不能报考教师资格证，其中不包括抑郁症，因此可以报考。法律依据:《中华人民共和国精神卫生法》 第二条 在中华人民共和国境内开展维护和增进公民心理健康、预防和治疗精神障碍...查看全文
员工以抑郁症为由请病假
员工以抑郁症为由请病假的规定： 1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同； 2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年...查看全文
公务员抑郁症休假新规定
法律分析：机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关：1、工龄满1年不满5年的，每年休假3天。2、工龄满5年不满1...查看全文
公务员抑郁症休假新规定
法律分析：机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关：1、工龄满1年不满5年的，每年休假3天。2、工龄满5年不满1...查看全文
推荐律师
陈涛
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务134人次
热门法律问题
