党组成员任免的决定由谁做出?

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摘要:党组成员的任免由设立党组的党组织决定,垂直管理或双重领导单位的下级单位党组成员的任免按干部管理权限执行,分党组成员由上级单位党组决定,企业党组成员的任免按干部管理权限执行。
党组成员一般由批准设立党组的党组织决定。实行垂直管理或者实行双重领导的单位设立党组的,其下级单位党组成员的任免按照干部管理权限执行。分党组成员由其上级单位党组决定。企业党组成员的任免,按照干部管理权限执行。
延伸阅读
党组织任免决策的程序和责任分工是怎样的?
党组织的任免决策程序和责任分工是党内重要事项决策的基本规定。根据党章和党内法规,党组织任免决策的程序主要包括:提名、讨论、表决和公示等环节。首先,提名阶段,党组织根据工作需要和干部选拔标准,提出候选人名单。其次,讨论阶段,通过组织内部讨论,对候选人进行评议、审查和考察。然后,表决阶段,党组织成员根据党内民主原则进行表决,确定最终任免决策。最后,公示阶段,将任免决策结果向党员和相关人员公示。责任分工方面,党组织中的不同职能部门和干部履行各自的职责,确保任免决策的科学性、公正性和合法性。这样的程序和责任分工,旨在保障党组织任免决策的民主性和科学性,促进干部选拔任用工作的规范化和制度化。
结语:党组织的任免决策程序和责任分工是保障党内事务决策的基本规定。根据党章和党内法规,党组织任免决策的程序包括提名、讨论、表决和公示等环节。责任分工方面,各职能部门和干部履行职责,确保决策的科学、公正和合法。这一程序和责任分工的规定旨在促进干部选拔任用工作的规范化和制度化,保障决策的民主性和科学性。
法律依据
《中国共产党工作机关条例》
第六条党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更,由中央机构编制管理部门提出方案,按程序报党中央审批决定。
地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更,由同级机构编制管理部门提出方案,按规定程序由本级党委讨论决定后,报上级党委审批。
第二十三条党的工作机关接受党委的全面监督,每年至少向党委作1次全面工作情况报告,遇有重要情况及时请示报告。执行党中央和上级党组织某项重要指示和决定的情况,应当进行专题报告。对党的工作机关作出的不适当决定,本级党委或者上级党的工作机关有权撤销或者变更。
党的工作机关应当自觉接受党的纪律检查机关及其派驻机构、党委直属机关纪工委以及机关纪委的监督。
第二十四条党的工作机关领导班子应当自觉接受党内监督和群众监督。领导班子成员应当如实向党组织报告个人有关事项、述职述廉述德,接受组织监督。

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