法律解析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

律师分析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

法律解析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

法律解析： 中华人民共和国公职人员政务处分法是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定...查看全文

律师解答： 中华人民共和国公职人员政务处分法是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定...查看全文

律师分析： 中华人民共和国公职人员政务处分法是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定...查看全文

法律解析： 中华人民共和国公职人员政务处分法是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定...查看全文

政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及...查看全文

法律分析：公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：（一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；（二）配合调查，如实说明本人违法事实的；（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；（四）主动采取措施，有效避免、挽回...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。 给予公职人员政务处分，...查看全文

公职人员政务处分的种类 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员...查看全文

公职人员政务处分的种类 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

法律解析： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

律师解答： 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育，管理，监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的应当及时提出监察建议。 【法律依...查看全文

政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分，包括公务员、国有企业管理人员、教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位的管理人员等。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等种类，期间从六个月到二十四个月不等。公职人员...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华...查看全文