一、国有企业人员失职罪既遂怎么处罚
1.国有企业人员失职罪既遂的处罚规定是：致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有公司人员失职罪立案标准是怎么规定的
国有公司人员失职罪的立案标准为：
1.造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
2.造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的等。
国有公司、企业、事业单位人员失职罪
国有企业员工失职罪既遂的刑罚是什么？
律师回答
摘要：国有企业人员失职罪既遂的处罚规定及国有公司人员失职罪的立案标准。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有企业人员造成国家利益重大损失的，可处三年以下有期徒刑或拘役；致使特别重大损失的，可处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪的立案标准包括造成国家直接经济损失在五十万元以上以及相关单位破产、停业、停产一年以上或吊销许可证等情况。
延伸阅读
国有企业员工失职罪既遂的刑罚制度及其适用条件
国有企业员工失职罪既遂的刑罚制度是指在国有企业中，员工因失职行为导致一定后果实现的情况下，所适用的刑罚规定。根据我国刑法相关规定，失职罪既遂的刑罚主要包括拘役、有期徒刑和罚金。具体的刑罚适用条件包括：一是员工必须属于国有企业，且在职期间发生失职行为；二是失职行为必须导致一定的后果实现，如造成经济损失、安全事故等；三是员工的失职行为必须符合法定的刑事责任要件，即主观上存在过失或故意犯罪的行为。根据具体情况，法院将综合考虑上述因素，依法判决相应的刑罚。这一制度的目的在于维护国有企业的正常运营，保护国家和社会的利益。
国有企业员工失职罪既遂的刑罚制度是指在国有企业中，员工因失职行为导致一定后果实现的情况下，所适用的刑罚规定。根据我国刑法相关规定，失职罪既遂的刑罚主要包括拘役、有期徒刑和罚金。具体的刑罚适用条件包括：一是员工必须属于国有企业，且在职期间发生失职行为；二是失职行为必须导致一定的后果实现，如造成经济损失、安全事故等；三是员工的失职行为必须符合法定的刑事责任要件，即主观上存在过失或故意犯罪的行为。根据具体情况，法院将综合考虑上述因素，依法判决相应的刑罚。这一制度的目的在于维护国有企业的正常运营，保护国家和社会的利益。
结语：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，对于国有企业人员失职罪既遂的处罚规定，如果致使国家利益遭受重大损失，可处以三年以下有期徒刑或者拘役；如果致使国家利益遭受特别重大损失，可处以三年以上七年以下有期徒刑。对于国有公司人员失职罪的立案标准，包括造成国家直接经济损失数额在五十万元以上，或者造成有关单位破产、停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散等情况。
法律依据
中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。
中华人民共和国监察法：第一章 总 则 第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
中华人民共和国宪法（2018修正）：第三章 国家机构 第七节 监察委员会 第一百二十六条 国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。
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中华人民共和国宪法（2018修正）：第三章 国家机构 第七节 监察委员会 第一百二十六条 国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。
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