培训合同签订流程如下：
1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。
2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》，
3、如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。
4、发放劳动合同，建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。
5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。
什么是技术培训合同？
技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练，依法订立的合同。且技术培训合同一般是有偿合同，但当事人另有约定的除外。
加工贸易合同签订流程是什么？
加工贸易合同签订流程：
1、材料受理：申请人向海关递交材料，海关受理后进行初审。
2、海关审核：审核企业的加工贸易合同和各项资料是否符合国家和海关的有关规定。
3、设立台账：需到中国银行设立银行保证金台账(AA类企业的所有合同，A、B类企业一万美元以下的合同除外)。
4、核发手册。
商业承包合同的签订流程是怎样的？
签订承包合同的流程是：
1、确定意向2、设计确认3、预算提交4、总价确认5、确定质量和协商工期6、付款7、合同责任确认，签字即生效。
银行还款合同签订流程是怎么规定的
银行还款合同签订流程的规定如下：首先，当事人阅读合同条款，对争议条款进行协商。然后，当事人填写合同，将合同文本交由合同复核人员进行复核。最后，合同双方签字或盖章。
经销合同签订流程是怎样的
经销合同签订流程是：首先，当事人先确定签订经销合同的意向；然后，合同双方对经销合同的标的、价格、履行期限和履行方式进行协商讨论；最后，经销合同双方达成最终意见，签字确认。
