法律分析:
失业保险可以补缴,但需要由用人单位进行补缴。用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费,劳动者按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析:
失业保险可以补缴,但需要由用人单位进行补缴。用人单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费,劳动者按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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法律解析: 失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断...查看全文
律师分析: 失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断...查看全文
法律解析: 失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断...查看全文
失业期间养老保险是可以补交的。只有缴纳满15年,到了退休的年龄,才可以按月领取养老金。如果没有缴纳满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。...查看全文
律师解答: 失业保险断交的可以补交。《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断...查看全文
可以。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个...查看全文
法律分析:不可以不缴失业保险。我国法律规定,五险一金是用人单位必须要为职工缴的,不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依...查看全文
律师分析: 失业保险金是不可以补领的,只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定,领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间,再就业不满一年的,可以继续申请原应领取但尚未领...查看全文
法律分析:失业保险金是不可以补领的,只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定,领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间,再就业不满一年的,可以继续申请原应领取但...查看全文
法律解析: 失业保险金是不可以补领的,只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定,领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间,再就业不满一年的,可以继续申请原应领取但尚未领...查看全文
法律分析:自己不可以交失业保险。失业保险要由单位为职工缴纳,其中城镇的单位要按本单位工资总额的百分之二来缴纳失业保险费,而职工要按本人工资的百分之一来缴纳,个人的缴费部分由单位从职工的工资中代缴。法律依据:...查看全文
可以补缴,但需要由用人单位进行补缴,个人不能补。所说的“补缴”是指用人单位已办理社会保险登记手续和社会保险(含失业保险费)申报手续前提下的“补缴”,以及用人单位已为其职工办理社会保险报增手续后,因种种原因无法按时足额缴纳社会保险费...查看全文
法律分析:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前十五日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过八名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工...查看全文
法律分析:个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
参加失业保险缴费满1年及以上的,发放标准不超过当地失业保险金的80%;参加失业保险缴费不满1年的,发放标准不超过当地失业保险金的50%。具体标准由各市(州)结合当地实际确定。失业补助金每人只能申领一次,且不得和失业保险金同时领取。...查看全文
法律解析: 参加失业保险缴费满1年及以上的,发放标准不超过当地失业保险金的80%;参加失业保险缴费不满1年的,发放标准不超过当地失业保险金的50%。具体标准由各市(州)结合当地实际确定。失业补助金每人只能申领一次,且不得和失业保险...查看全文
法律解析: 参加失业保险缴费满1年及以上的,发放标准不超过当地失业保险金的80%;参加失业保险缴费不满1年的,发放标准不超过当地失业保险金的50%。具体标准由各市(州)结合当地实际确定。失业补助金每人只能申领一次,且不得和失业保险...查看全文
律师分析: 参加失业保险缴费满1年及以上的,发放标准不超过当地失业保险金的80%;参加失业保险缴费不满1年的,发放标准不超过当地失业保险金的50%。具体标准由各市(州)结合当地实际确定。失业补助金每人只能申领一次,且不得和失业保险...查看全文
律师解答: 失业保险金是不可以补领的,只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定,领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取,但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间,再就业不满一年的,可以继续申请原应领取但尚未领...查看全文
法律分析: 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记,并有求职要求的情形下,可以领取失业保险金。 法律依据 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可...查看全文
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