合同对于租房起诉的有效性至关重要，没有合同的情况下，应通过协商、调解等方式解决纠纷。如果无法解决，可以收集证据提起民事诉讼。口头形式的合同容易引发争议，建议双方最好达成书面协议。...查看全文

口头合同的有效性及其证据问题。如果双方没有书面合同，但对方承认存在口头合同，对方应按其承诺履行，不得违约。在合同履行过程中发生纠纷时，原告应提供录音或录像证据以及履行合同的票据。在经济纠纷中，双方可到法院提供证据起诉对方。...查看全文

合同未到期房东拒绝出租房屋的行为是违约，承租人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。如果房东不同意承担违约责任，承租人可以向法院起诉并要求房东继续履行合同、采取补救措施以及赔偿损失。...查看全文

法律分析:租房子没有合同视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内，承租人应当依照口头约定按时缴纳房租；经出租人同意，承租人可以将租赁房屋转租给第三人。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

租房合同未到期，房东要违约时，租客有四种维权方式：协商、调解、仲裁和诉讼。当合同当事人出现违约行为时，双方可以协商解决，也可以申请调解。如果协商和调解不成功，或者当事人不愿意协商和调解，当事人可以根据达成的仲裁协议申请仲裁，也可以...查看全文

法律分析:房东不签租房合同维权如下:双方可以先行按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成时可以提请第三方加以协商解决。协商不成可以凭借聊天记录、转账流水等可以证明租赁关系存在的证据记录申请仲裁，或向辖区人民法院提起诉讼。...查看全文

没有签订房屋租赁合同，房东现在违约，应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理，如果协商不成的，可以到当地基层组织申请调解，毕竟双方属于较小的民事纠纷，一般通过以上来处理，比较合理，确实没办法解决的，收集有关证据，到法院提起...查看全文

律师分析： 没有签订房屋租赁合同，房东现在违约，应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理，如果协商不成的，可以到当地基层组织申请调解，毕竟双方属于较小的民事纠纷，一般通过以上来处理，比较合理，确实没办法解决的，收集有关证据...查看全文

法律解析： 首先进行协商,要求签订合同,无效再向法院进行起诉。根据相关的【法律依据】:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期租赁合同。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： 首先进行协商,要求签订合同,无效再向法院进行起诉。根据相关的【法律依据】:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期租赁合同。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

如果承租人不愿搬离房屋，出租人可以协商或通过法院让其返还并支付租金。租期届满后，如双方未提出异议，租赁合同仍有效，可以随时解除，但出租人需提前通知。...查看全文

租房纠纷解决方式及续租问题。如果承租人拒不搬离，出租人可协商或向法院起诉要求返还房屋和支付逾期使用费。租期届满后，若承租人继续使用且出租人未提出异议，原租赁合同继续有效，但租期视为不定期。双方可解除合同，但出租人需提前合理通知承租...查看全文

法律解析： 1.首先，业主要查明双方所签订的合同对房产证的办理期限是如何约定的，按照当事人自愿原则，只要双方签订合同时对此已经达成一致意见，不违反法律规定，这个合同条款对双方当事人就是具有法律约束力的。 2.然后如果双方签订的房产...查看全文

1.首先，业主要查明双方所签订的合同对房产证的办理期限是如何约定的，按照当事人自愿原则，只要双方签订合同时对此已经达成一致意见，不违反法律规定，这个合同条款对双方当事人就是具有法律约束力的。 2.然后如果双方签订的房产合同中没有关...查看全文

律师分析： 1.首先，业主要查明双方所签订的合同对房产证的办理期限是如何约定的，按照当事人自愿原则，只要双方签订合同时对此已经达成一致意见，不违反法律规定，这个合同条款对双方当事人就是具有法律约束力的。 2.然后如果双方签订的房产...查看全文

法律解析： 1.首先，业主要查明双方所签订的合同对房产证的办理期限是如何约定的，按照当事人自愿原则，只要双方签订合同时对此已经达成一致意见，不违反法律规定，这个合同条款对双方当事人就是具有法律约束力的。 2.然后如果双方签订的房产...查看全文

没有签房屋租赁合同的，双方随时可以解除合同，但是这样做对双方都不利。如果要解除合同，必须在合理期限内通知对方。根据相关法律，没有签订合同的租赁关系视为不定期租赁合同。...查看全文

我国民法典规定，即使没有签订合同，只要存在建设施工合同关系，装修方可被起诉。未签订装修合同者可先收集证据，协商不一致时可向法院提起诉讼，保护合法权益。...查看全文

律师分析： 不签劳动合同应该通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...查看全文

法律解析： 不签劳动合同应该通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...查看全文