劳动合同要求向劳动局备份吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同要求向劳动局备份吗？

律师解答：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动局要求劳动合同备案吗？

劳动合同的主旨是：劳动合同不需要去劳动局备案，但集体合同需要报送劳动行政部门备案。劳动合同的特征包括主体具有特定性、内容具有权利和义务的统一性和对应性、客体具有单一性、具有诺成、有偿、双务合同的特征，以及涉及第三人的物质利益关系。...查看全文

问劳动合同在劳动局有备份吗

答

劳动合同一般不需要在劳动局备案。因为根据修订后的《劳动法》，劳动合同的生效不再需要在劳动局备案，而且劳动局已经变为人社局。只要用人单位和劳动者在劳动合同上达成一致，并签字或盖章，合同就生效了。...查看全文

问劳动合同在劳动局有备份吗

答

劳动合同一般不需要在劳动局备案。因为根据《劳动法》修改后，劳动局的备案不再是劳动合同生效的必要条件，而且劳动局已更名为人社局。用人单位和劳动者可以通过协商一致，在劳动合同上签字或盖章来使合同生效。...查看全文

问劳动局要求劳动合同到劳动部门备案吗？

答

劳动合同不需要劳动局备案，双方签字或盖章即生效，但要真实协商。若存在欺诈或胁迫，劳动合同无效，对方可解除合同。合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如用人单位不交付，劳动者可举报、申请调解或求助工会获取合同文本。...查看全文

问劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗？

答

一、劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗?劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证，公章先去公安局登记备案然后公安局开出证明后要到指定的地点刻章，其...查看全文

问劳动合同要去劳动局备案吗

答

劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。...查看全文

问劳动合同要去劳动局备案吗

答

法律分析：劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。法律依据《劳动合同法》 ...查看全文

问劳动局要求提交劳动合同吗？

答

劳动合同不需要交到劳动局，根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或盖章生效，劳动局备案不是必须的。在签订劳动合同时，劳动者需要注意单位情况、工作内容、报酬、试用期等细节，并保留一份合同副本。劳动合同与...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

答

律师分析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

答

劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

答

法律分析:劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

答

法律解析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗

答

法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

答

法律解析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同需要去劳动局备案吗？

答

问劳动合同要拿到劳动局备案吗

答

签订劳动合同不需要去劳动局备案。现在劳动局已经改为人社局，而且劳动合同只需要用人单位和劳动者在合同上签字或盖章即可生效。如果双方愿意，也可以一致同意去人社局备案，法律没有限制。...查看全文

问劳动合同要拿到劳动局备案吗

答

签订劳动合同无需去劳动局备案。劳动局已变人社局，劳动合同只需用人单位与劳动者在文本上签字或盖章生效。双方协商同意去人社局备案也可，法律不限制。...查看全文

问劳动局备案劳动合同

答

法律分析:简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问去劳动局备案的劳动合同有哪些要求？

答

劳动合同是否需要备案并不影响其效力，根据《劳动合同法》规定，劳动合同经双方签字或盖章即生效。虽然某些地方要求备案，但并非强制性要求。备案要求包括提供相关材料，如营业执照副本、劳动合同文本等。一般情况下，除非有特殊需要，劳动合同无需...查看全文