劳动者索要工资应提供以下证据：（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；（4）工作起止日期的证明；（5）出工人员名单；（6）出工人员劳动...查看全文

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况；如被申请人...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析： 　　一、申请劳动仲裁相关材料：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文

劳动者维权需要提供劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴纳证明、考勤记录等证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证件、招聘记录、考勤记录等证明劳动关系。劳动争议调解仲裁要经历受理、调查取证、调解、...查看全文

律师分析： 劳动纠纷案件需要提供的证据如下(一)证明当事人主体资格的证据。(二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。(三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：劳动纠纷案件需要提供的证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动...查看全文

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

法律解析： 劳动纠纷案件需要提供的证据如下(一)证明当事人主体资格的证据。(二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。(三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、上岗证等。 【法律依据】: 《中...查看全文

一、消费者需要提供哪些索赔证据消费者在索赔时，需举证证明其与商家之间存在买卖合同关系以及商品包装标识不实的事实。大家在日常生活中，应当具有保存证据的意识，购物时注意索取、保存销售小票、发票以及产品包装、剩余产品等，以免...查看全文

关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...查看全文

劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。主要的证据包括：1、来源于用人...查看全文

法律分析:劳动者维权当然要提供证据，劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。发生劳动争议时劳动者可通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括劳动合同、身份证明、能够证明劳动关系的材料，以及能够证明被申请人身份的相关材料。申请人应提供原件和复印件，庭审后退还原件。被申请人是用人单位的，还需提供工商注册登记相关证明；被申请人是劳动者的，还需提供户口...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括：申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明。申请书需写明基本信息、申请请求、事实和理由。申请人需提供身份证明、授权委托书等；用人单位需提供营业执照副本、法定代表人身份证明等。劳动关系证明包括劳动合同...查看全文

通过打印、盖章社保清单、个税完税证明、银行工资账单、用人单位提供的相关证明文件，以及拍摄工作照、录音等方式，可以为自己取证在职期间的工作情况和个人权益。...查看全文

本文介绍了非婚同居的三种形式以及非法同居需要提供的证据。非婚同居是指双方都没有配偶的男女之间的一种同居关系，最为普遍。有配偶者与无配偶者之间的同居和双方均有配偶者之间的同居也较为普遍。非法同居需要提供配偶与第三者亲密关系的各种照片...查看全文

劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和其他证人证言。劳动者还可以收集用人单位文件、合同、录音、录像和照片等证据来证明双方的劳动关系。这些证据可以帮助劳动者解决...查看全文

(一)证明当事人主体资格的证据1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本;2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。如《工商营业执照》副本或者由工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;3、当事人...查看全文

劳动争议需提供什么证据发生劳动争议，用人单位应当对以下几种情形承担举证责任： （1）因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议； （2）工资支付凭证或记录（职工工资发放花...查看全文