消费借贷是指有偿地将物品或者金钱交给一方使用的合同。借款合同是沿用了我国经济合同法的概念，仅指消费借贷中的借钱的内容，但又和经济合同法中借款合同的概念不一样，它扩大了经济合同法中借款合同的调整范围，不仅包括金融机构为贷款人的借款合同，还包括了自然人之间借款合同。
担保余额和借款额的区别是什么
一、担保余额的概念：担保余额就是担保公司对外担保余额中扣除已解除担保责任的金额以外的余额。二、借款额的概念：借款额就是债务人向债权人借的金额。 担保余额和借款额的区别从概念上就可以看得出来，担保余额是担保人向债权人作出的担保，然后扣除了已解除担保责任的金额，剩余的担保范围。 借款额就是债务人向债权人借的金额。这两个概念的主体就不一样，担保余额是担保人是主体，借款额是债务人是主体。
以借为名的索贿和借款的区别是什么
以借为名的索贿和借款的区别是以借款为名索取财物的应认定为索贿。国家工作人员利用职务上的便利，以借为名向他人索取财物的，应当认定为受贿。在具体认定时，不能仅仅看是否具有书面借款手续，应当根据以下因素综合判定：1、有无正当、合理的借款事由；2、款项的去向；3、双方平时的关系如何，有无经济往来；4、出借方是否要求国家工作人员利用职务上的便利为其谋取利益；5、借款后有无归还的意思表示及行为；6、是否有归还的能力；7、未归还的原因。
借款合同起诉需要什么资料
借款合同起诉时需要提交诉状及相关证据材料。起诉状内容包括当事人基本情况、案由、诉讼请求、事实理由以及起诉人签名等。证据材料包括：（１）书面的借款合同；（２）借据；（３）银行转款证明；（４）证明借贷关系存在的录音证据、证人证言等其他证据；（５）债权相关的担保合同、抵押登记等。
合同工跟劳务工有什么区别
第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。第二，工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务，清洁业务、物管业务等。总体上劳务派遣工主要从事繁重的体力劳动。合同工。本单位招聘的员工，一般都叫合同工，他们有的从事管理工作，有的从事技术工作，有的从事技术性的岗位操作工作。第三，使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单位也有权调动其工作岗位，可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。
特种兵和特警有什么区别
1、性质上：特警主要包括警方的拥有较强火力和武装，并以战斗为主要职能的警种(例如SWAT、公安特警)和其他非军事部门的反恐特种部队;特种兵，指执行特殊任务的兵种。2、主要职能上：特警以反恐、对抗火力强大的犯罪分子、解救人质等行动为主要任务;特种兵担负破袭敌方重要的政治、经济、军事目标和执行其他特殊任务的特殊兵种。3、选拔要求：特警需要高中及以上学历，通过公安招警考试、面试、政治审查和体能测试，无犯罪前科的退伍军人或者本科及以上学历，通过公务员招录考试、体能测试、面试、体检、政治审查，无犯罪前科的社会人员;要想成为特种兵，首先得报名参军，特种兵是从现役官兵中选拔的。城市户口高中学历，年龄18到21周岁。农村户口需初中学历。
