律师分析： 既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。 因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。 【法律依据】： ...查看全文

工伤认定后，可向劳动局申请劳动能力鉴定，根据结果主张赔偿，如医疗费、工资、补助金等。单位需按实际工资承担赔偿责任，如无工伤保险则全额由单位承担。...查看全文

小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。...查看全文

法律分析： 员工在工地上，如果意外导致受伤鉴定为工伤，是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的。工伤赔偿标准： （１）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 （２）辅助器具配置费； （３...查看全文

先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。法律依据是工伤保险条例。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...查看全文

律师分析:在职业活动中受伤，申请工伤认定，享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...查看全文

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按...查看全文

法律分析：一、工地上受伤轻伤怎么赔偿在施工过程中受轻伤，如果属于工伤的，可以申请工伤赔偿，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果是劳务产或者雇佣关系的，由用工一方按人身伤害赔偿。二、属于工伤的情形...查看全文

法律分析：工地上班几天就受伤了的赔偿规则为：要看工地能否认这个账,如果工地认账,那就要按照工伤进行赔偿。赔偿范围有:治疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、残疾器具费。【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：一、工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准脚趾骨折工伤赔偿如下：1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之...查看全文

工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准及程序：1.申请工伤认定，由劳动部门决定；2.认定为工伤后，用人单位承担医药费和工资；3.稳定后申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿；4.伤残等级由劳动能力鉴定委员会决定。工伤伤残鉴定费用由社保中心或用人单位...查看全文

工地脚伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资和交通费。伤残赔偿还包括辅助器具费、一次性补助金和津贴等。死亡赔偿包括丧葬费和抚恤金。职工下落不明时，赔偿根据情况而定，直系亲属可获得...查看全文

一、在工厂手指出现工伤如何赔付 1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。 2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗...查看全文

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按...查看全文

一、施工中受到轻伤怎么赔偿 在施工过程中受轻伤，如果属于工伤的，可以申请工伤赔偿，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果是劳务产或者雇佣关系的，由用工一方按人身伤害赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系...查看全文

工伤保险条例规定了因工死亡的待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

法律分析：一、工地上受伤骨折怎么赔偿工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、...查看全文

工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害和伤残赔偿，其中包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 在受了工伤之后可能受伤情况并不严重，但是无论是那种情况，公司都是需要承担责任的，如果是脚崴了可能会有一些补偿的，如果公司为员工购买了社保的，就可以由社保局进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文